Na área de gestão de risco , avaliação de risco é todos os métodos de cálculo da criticidade (relevância e gravidade) do perigo .
Visa também quantificá-los, qualificar os perigos (que, portanto, devem ter sido previamente identificados). Baseia-se no “… uso de fatos científicos para definir os efeitos na saúde da exposição de indivíduos ou populações a materiais ou situações perigosas” .
Nesta área, limitamo- nos ao estudo do risco arético , ou seja, considerando apenas eventos com consequências negativas.
Na medida do possível, procuramos obter índices de risco (ou quociente de risco) traduzidos em valores quantificados, para classificar os riscos priorizando-os de forma a poder priorizar as medidas a serem tomadas para reduzir os riscos e / ou mitigar os seus riscos consequências ou tornar o risco aceitável . Falamos de avaliação de risco quantificado ou, em inglês, avaliação de risco quantitativo (QRA).
A criticidade é este valor quantificado, muitas vezes dividido em vários parâmetros:
criticidade é então o produto dos valores desses parâmetros.
O "quociente de risco" (às vezes também chamado de razão de risco; índice de risco; índice de risco; quociente de risco ) refere-se à razão entre o nível de exposição e o valor de referência toxicológico.
A avaliação de risco envolve primeiro a identificação dos perigos.
Também envolve a verificação de todas as premissas e critérios de exposição a esses perigos e a avaliação da qualidade dos dados disponíveis. No entanto, para certas substâncias ou situações de risco potencial, as informações disponíveis são incompletas:
No entanto, o desconhecimento da natureza e dos efeitos de uma substância ou situação (exposição ao ruído ou à iluminação noturna, por exemplo) não nos permite dizer que seja inofensiva ou não constitua risco.
Os dois principais parâmetros de criticidade são a probabilidade de ocorrência e a gravidade. Em geral, damos quatro a cinco níveis para cada parâmetro:
ProbabilidadeEm vez de multiplicar os dois valores, construímos uma matriz e são as zonas da matriz que indicam a criticidade.
Gravidade | |||||
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1 baixo |
2 médio |
3 severo |
4 muito serio |
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Probabilidade | 4 muito provável | ||||
3 prováveis | |||||
2 improvável | |||||
1 muito improvável |
Veja também:
ISO 13849-1: 2008 fornece uma avaliação baseada em árvore, dependendo dos parâmetros da situação perigosa.
ConfiguraçõesIsso determina um nível de desempenho PL (nível de desempenho) classificado de a a e .
A avaliação de risco para a saúde (HRA) é uma parte obrigatória dos estudos de impacto na Europa e em muitos países, especialmente para certos planos e programas. Envolve a avaliação de “perigo”, “exposição” e “riscos”. Como praticado hoje, nasceu nos Estados Unidos em 1983 sob a égide da American Academy of Sciences ao lado da abordagem HACCP (NRC, 1994) que compartimentou a abordagem em pesquisa, avaliação e gerenciamento de riscos; em seguida, retomado pela União Europeia em um guia de documento de orientação técnica .
Geralmente segue 4 etapas
A gravidade pode ser estimada pela seguinte classificação:
Além disso, lesões corporais só podem ocorrer se uma pessoa for exposta a perigo. A probabilidade de dano, portanto, depende da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso e da duração da exposição ao perigo, ou a frequência da exposição:
O Documento Único é um requisito regulamentar do código do trabalho francês (ver artigos R 4121-1 e seguintes. Criado em 2001 como parte da diretiva europeia 89/391 / CEE que visa melhorar a segurança e a saúde no trabalho). O Documento Único transcreve os resultados atualizados da avaliação dos riscos ocupacionais a serem suportados por qualquer empregador (ver princípios gerais de prevenção de riscos ocupacionais, artigos L4121-1 e seguintes. Criados em 1991 como parte da mesma diretiva europeia). A ausência de um único documento pode ser penalizada durante o controle da inspeção do trabalho.
A análise e avaliação de riscos referem-se a “todos os riscos” que possam prejudicar a saúde e segurança de qualquer colaborador da empresa, de forma a ponderar a sua redução ou mesmo eliminação. Esta é uma das bases essenciais para determinar e planejar o programa de prevenção dos riscos ocupacionais, para reduzir a fadiga do trabalho e para melhorar as condições de trabalho que todo empregador na França deve administrar.
Este único documento deve ser atualizado anualmente e a cada grande mudança nas condições de saúde e segurança ou nas condições de trabalho.
As etapas do sistema de gestão através do Documento ÚnicoA parte mais importante e que requer mais competências profissionais é a parte inicial, na qual são lançadas as bases de um sistema de gestão eficaz.
O Documento Único, para ser eficaz e se tornar um instrumento dinâmico, deve ser construído com os colaboradores da empresa, com base nas suas competências e conhecimentos.
1) O primeiro passo é a construção da estrutura do documento em “Unidades de Trabalho” de acordo com a organização e as atividades da empresa. Um "UT" agrupa funcionários com atividades de trabalho tão semelhantes que são considerados expostos aos mesmos riscos ocupacionais (em natureza e extensão). Assim, os resultados da avaliação dos riscos ocupacionais de um ou mais membros de uma UT são extensivos a todos os funcionários da UT por eles definidos.
2) Revisão da documentação da empresa e seu possível preenchimento com base em planos: declarações de conformidade, autorizações (periódicas ou menos), procedimentos de teste ou controle (periódicos ou não), fichas de segurança de materiais preparadas por fornecedores (possivelmente a serem solicitadas se ausentes ou não adiados ou não conformes), manuais operacionais, procedimentos operacionais e boas práticas existentes (a verificar durante a análise), métodos e conteúdos da formação e aprendizagem em vigor (a verificar durante a análise);
3) Na análise, também levamos em consideração os dados retirados do Registro de Acidentes, o conhecimento ou registro de eventos perigosos e as indicações emergentes de dados anônimos e coletivos de exames de saúde. Sempre que necessário, devem ser realizadas medições e efetuados os cálculos de exposição apropriados. Pela análise descritiva deduzimos uma avaliação de uma expressão fundamentada sobre a existência ou não e sobre a natureza dos restantes riscos identificados;
O resultado do trabalho descrito é mantido atualizado no Documento Único de Avaliação de Risco.
Método: O único método eficaz para completar esta primeira fase que, repetimos, é a base fundamental do sistema de gestão, é unir a competência das pessoas que o desenvolvem com a experiência e o conhecimento das pessoas que nele atuam. ' fábrica. Para melhor explicar, não será eficaz uma análise de risco que não contenha a experiência dos trabalhadores (nem eficaz uma medida corretiva ou um procedimento que não seja examinado e discutido com as pessoas envolvidas ou que possa, na prática, ser perturbado por comportamento de outros setores de negócios).
A vantagem de ter uma ferramenta sistemática nos ajuda a sermos analíticos e a aproveitarmos a interatividade com a empresa e seus colaboradores: seguindo o método, a reconstrução da realidade, mesmo que complexa, flui de forma linear. Para evitar que a aquisição de dados e sua correção seja longa e em muitos casos difícil, o sistema dá a possibilidade de inserir os dados de forma progressiva e flexível, evitando muitas dificuldades. Então é uma vantagem muito importante a possibilidade de usar a organização da base de dados e seus arquivos para registrar de forma guiada, coordenar e vincular todos os dados de forma eficiente (aumentando a eficiência); caso contrário, teríamos que administrar de forma dispersiva e sem a referência necessária para a organização do trabalho.
Documento Único e Modificações das Condições de Risco Todas as realidades das empresas estão em constante modificação, hoje com muito mais freqüência por causa da flexibilidade dos mercados e das necessidades produtivas. Quando houver modificações que alterem a organização do trabalho e as condições de risco também de forma significativa, é necessário atualizar a análise e avaliação de risco.
A falta de diferimento pode ser considerada como ausência de Documento para este setor de atividade e posteriormente sancionada. Mas, além da sanção, passamos a ter segmentos da fábrica privados de análises corretas e, gradativamente, ao longo dos meses, o trabalho inicial que realizamos vai perdendo o controle da realidade em que temos que administrar a prevenção. O Documento Único é uma referência constante para controlar e orientar a prevenção: se o responsável não está em condições de examinar previamente as modificações e sucessivamente não atualiza os elementos úteis, a gestão da prevenção torna-se rapidamente uma coisa formal e é percebido pelos setores operacionais da fábrica como um corpo estranho. Fica então a necessidade de uma integração do Documento e se necessário do Plano de Ação ou como um enriquecimento do documento (no caso de usarmos “Sistema Ambiente”) ou como um relatório de integração: seria aconselhável que o relatório O verbal descritivo é examinado e referendado pelos agentes e representantes interessados. Isso documenta que a atividade de prevenção esteve envolvida na modificação e a verificou e ao mesmo tempo dá lugar às funções de prevenção para coordená-las de forma positiva com as demais funções do negócio.
Atualização periódica e orgânica do Documento Único A atualização do documento é prevista no mínimo uma vez ao ano. É um pouco como o balanço anual ou os inventários: se a nossa gestão económica e financeira não estivesse ligada a um encerramento e auditoria anuais, os desequilíbrios de gestão seriam muito mais graves e rapidamente se tornariam difíceis de gerir. O Documento é um instrumento de trabalho: periodicamente e de forma programada devemos recuperá-lo com todas as integrações que fizemos e reexaminar todas as análises, os problemas de segurança que surgiram, os acidentes ocorridos. , os acontecimentos perigosos ocorridos, as indicações estabelecidas pelo médico competente com base na vigilância da saúde. A realização desta atualização também nos permite entender os erros de avaliação que foram cometidos com prioridade (este é realmente o significado da avaliação: ser capaz de entender se e por que julgamos correta ou mal uma condição de risco.
Método: Muito mais do que na fase inicial é eficaz unir as competências com a experiência dos trabalhadores: de facto nesta fase nos encontramos com textos que podem ser enriquecidos e corrigidos de forma positiva e construtiva. Se os agentes e trabalhadores interessados têm a possibilidade de verificar e raciocinar por parte do Documento que lhes diz respeito, ao mesmo tempo que apresentam propostas, o adiamento periódico torna-se ocasião de importante ajustamento da cultura empresarial. Trata-se de um processo contínuo de melhoria que é eficaz se houver informação distribuída.
Na União EuropéiaA União Europeia tem um comitê científico para avaliação de riscos à saúde (ou SCHER para falantes de inglês). Um segundo comitê foi criado para avaliar riscos emergentes e recém-identificados: o “ Comitê Científico sobre Riscos à Saúde Emergentes e Recentemente Identificados ”.