Agência Nacional para a Melhoria das Condições de Trabalho

História

Fundação	1973

Quadro, Armação

Acrônimo	UM ATO
Modelo	estabelecimento administrativo público
Forma legal	Estabelecimento administrativo público
Campo de atividade	Organização do Trabalho
Assento	Lyon
País	França
Língua	francês

Organização

Eficaz	Cerca de 70
Líder	Richard Abadie, Diretor Administrativo
Afiliação	Ministério do Trabalho, Emprego e Saúde .
Despesas	€ 14.200.000 (2011), € 10.000.000
Local na rede Internet	www.anact.fr

Identificadores

SIRENE	180037012
data.gouv.fr	53a8b66ca3a72905b7ce594e
Diretório de serviço público	governo / estabelecimento público_167223

A Agência Nacional para a Melhoria das Condições de Trabalho ( ANACT ) é um estabelecimento administrativo público francês criado em 1973 e colocado sob a tutela do Ministério do Trabalho .

Suas missões e seu funcionamento são especificados pelo decreto n ° 2015-968 de 31 de julho de 2015.

Missões

Os objetivos da Agência Nacional para a Melhoria das Condições de Trabalho são melhorar conjuntamente as condições de trabalho e o desempenho das estruturas que constituem o tecido econômico francês. Atua tanto no campo privado como no público, favorecendo a atuação na organização do trabalho e nas relações profissionais. Seu objetivo é, portanto:

Pilotar a política governamental de saúde ocupacional, por meio do Contrato de Objetivos e Desempenho (COP), firmado a cada 4 anos, que define as prioridades de atuação.
Realizar intervenções com estruturas, através da sua rede ANACT-ARACT, de forma a atuar nos diversos temas da qualidade de vida no trabalho .
Produzir apoios às empresas que lhes permitam liderar e implantar a sua própria política de qualidade de vida no trabalho: jogos sérios, ferramentas de análise ou gestão, feedback, transferência entre empresas, etc.
Inovar na gestão das condições de trabalho e desempenho das estruturas, testando novos formatos: Prévackthon, etc.

A cada ano, toda a rede ANACT-ARACT se reúne em torno de um evento nacional denominado “Semana da Qualidade de Vida no Trabalho” , cujo tema é definido anualmente. Permite destacar o trabalho da rede, através da organização de conferências, seminários, webinars , etc. para empresas e associações e agentes de prevenção.

Governança

A ANACT tem um conselho de administração e um conselho científico.

Conselho Administrativo

É tripartite, é composto por representantes das organizações patronais, dos trabalhadores e do Estado. Com efeito, a ANACT baseia-se no princípio da paridade , partindo do princípio de que o diálogo social entre os sindicatos deve abordar a questão das condições de trabalho e desempenho em conjunto. Em 2018, o Conselho é composto da seguinte forma:

3 pessoas qualificadas em termos de condições de trabalho,
9 representantes do empregador
9 representantes dos funcionários
6 representantes estaduais

Todos os membros são nomeados por 3 anos, renováveis, por despacho do Ministro responsável pelo trabalho.

Tem também personalidades cuja voz é consultiva: um representante da Assembleia Nacional (Sr. Régis JUANICO ), um representante do Senado (lugar vago), um representante do Conselho Económico, Social e Ambiental (Sr. Jean-François NATON) , o Diretor Gerente da Anact (Sr. Richard ABADIE), o Presidente do Conselho Científico da Anact (Sr. Cédric DALMASSO), o Controlador Geral Econômico e Financeiro (Sr. Laurent FLEURIOT) e a Contadora da Anact (Sra. Angélique AFONSO )

conselho científico

É composto por personalidades do mundo da investigação nas ciências humanas e sociais, especialistas em questões de organização do trabalho e gestores científicos de instituições parceiras. Opina sobre as orientações da ANACT, suas ações, seu acompanhamento e sua relevância. Em 2018, é composto por:

Emmanuel Quenson, Diretor Científico
Didier Baptiste, Diretor
Gérard Lasfargues, Chefe do Departamento de Saúde Ocupacional
Agnès Parentthirion, Gerente Sênior - Condições de Trabalho e Relações Industriais (WCIR)
Thomas Coutrot, Chefe do Departamento CTS
Rachel Beaujolin, Diretora do Campus da Neoma Business School
Corinne Gaudart, Ergonomista, Pesquisadora do CNRS e diretora do GIS Creapt
Cédric Dalmasso, Professor Pesquisador e Professor Assistente em Administração na Mines ParisTech
Pierre-Yves Gomez, Economista, Professor e Diretor do Instituto Francês de Governança Corporativa
Christian Thuderoz, Sociólogo
Pascal Ughetto, palestrante e diretor do Laboratório de Técnicas, Territórios e Sociedades
Mathieu Detchessahar, Professor Universitário do Laboratório de Economia e Gestão de Nantes-Atlantique (LEMNA)
Anca Boboc, Socióloga de Usos da Orange

Estruturante

A ANACT está localizada em Lyon e é um estabelecimento público. Assegura a rede territorial através de um conjunto de Associações Regionais para a Melhoria das Condições de Trabalho (ARACT), estruturas de direito privado. Existe um ARACT em cada região francesa, ou seja, um total de 17 estruturas desde a lei NOTRE . Estes são financiados pelo Estado através da DIRECCTE , pela ANACT e pela Região, bem como por recursos adicionais.

Da mesma forma, cada ARACT tem governança conjunta com um conselho de administração composto por representantes do empregador e dos empregados. Possui ainda um conselho orientador, equivalente ao conselho científico da ANACT, composto por membros locais.

A rede ARACT representa cerca de 200 funcionários

links externos

Site oficial

Referências

" Quem somos nós?" » , Em anact.fr (acessado em 15 de outubro de 2018 )
" Texte Légifrance " , em legifrance.gouv.fr (consultado em 15 de outubro de 2018 )
" Objetivos e contrato de desempenho de 2018 " (acessado em 15 de outubro de 2018 )
" Os resultados da primeira hackatona de prevenção na França " , em anact.fr (acessado em 15 de outubro de 2018 )
" Richard Abadie Diretor Geral da ANACT sugere que revisitemos as práticas de melhoria das condições de trabalho por meio da inovação " , em wk-rh.fr (acessado em 15 de outubro de 2018 )
" Na região " (acessado em 15 de outubro de 2018 )