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Um empregador é uma pessoa ou empresa que emprega um ou mais funcionários .
Um contrato de trabalho ( CDI , CDD , Learning , Agting ) negociado entre o futuro empregado empregado e o empregador define os direitos e deveres que cada um tem para com o outro.
O empregador tem o direito de demitir um empregado sob certas condições. Ele tem o dever de seguir um procedimento.
O termo "empregador" deriva de "aquele que usa seu dinheiro para, quem gasta" (1304).
No Código do Trabalho de Quebec, o empregador é definido no artigo 1 k) Ct como "qualquer pessoa, incluindo o Estado, tem trabalho realizado por um empregado". Na lei que respeita as normas trabalhistas , é definido como “qualquer pessoa que tenha trabalho de empregado”. (art. 1 (7 °) ALS).
Em pequenas empresas sem personalidade jurídica, o empregador refere-se à pessoa que tem o trabalho realizado, portanto, ao chefe, e não à própria empresa, e, portanto, um pedido de credenciamento deve ser feito em nome do chefe e não em nome do empresa, por exemplo, como no caso da United Food and Commercial Workers, Local 501 v. L'Écuyer , onde é uma fazenda de propriedade conjunta de duas pessoas.