Um sindicato é um grupo de pessoas singulares ou coletivas para a defesa ou gestão de interesses comuns.
O termo união vem do termo Syndic . Etimologicamente, o Sindicato historicamente designa primeiro uma pessoa que deve dirigir a defesa dos interesses comuns de uma comunidade, depois uma pessoa que representa um grupo diferente do municipal, um vereador, um advogado. Originalmente, o administrador representava seu grupo em processos judiciais. Neste contexto, o termo sindicato designa a função desempenhada pelo agente fiduciário, mas também o grupo representado que também tem sido denominado câmara sindical.
A palavra união foi formada com suas duas raízes: a raiz grega “ syn ” (συν), marca a ideia de reunião (como em simpatia, sinfonia); a raiz indo-européia deik significa "mostrar", e em grego significa " diké ", regra, lei, justiça. Os dois juntos deram sundikos (σύνδικος), originalmente as palavras sindicato e sindicato.
A palavra grega significa defender alguém no tribunal ou pertencer em comum. O administrador, na antiguidade grega, corresponde a um defensor por ocasião de uma ação judicial.
A palavra latina sindicus descreve o advogado e representante de uma cidade.
A palavra era usada regularmente no sul da França.
A palavra sindicato (com grafia sindicat) entra no dicionário para designar a atividade em 1477 na cidade de Foix constituída pelo cargo ou função de sindicato.
Em 1514, um dicionário definia sindicato como uma associação cujo objeto é a defesa de interesses comuns.
A descoberta oficial da América em 1492 e a história de Quebec levarão a um desenvolvimento marcadamente divergente em ambos os lados do Atlântico.
No Canadá, a presença de sindicatos é atestada no início do XIX ° século, enquanto que durante a guerra de 1812 ( Guerra 1.812 anglo-americana ), artesãos especializados Maritimes ter estabelecido uma linha de estrutura sindical.
Na França, o termo tem muitos significados, mas devido à importância da relação entre empregadores e empregados (trabalhadores e empregados, técnicos, supervisores, engenheiros e executivos), é relativamente frequente designar organizações que defendem os interesses dos empregados (trabalhadores, empregados ou executivos) ), muitas vezes referida pela sigla “OS” (organizações sindicais) e protegida pela legislação trabalhista, legislação específica que reconhece a liberdade de associação e o direito à greve .
Em 1730, um dicionário definia o sindicato como uma associação cujo objeto é a defesa dos interesses profissionais.
O movimento sindical está em sintonia com os grupos empresariais (ofícios, guildas ...) das sociedades modernas e medievais. Esses grupos foram proibidos em 1791 pela lei Le Chapelier promulgada em14 de junho de 1791, e sofrer uma repressão obstinada durante a primeira revolução industrial . Mas em 1864 , a lei de Ollivier aboliu o crime de coalizão e de fato reconheceu o direito à greve . No entanto, os sindicatos só são legalizados quando são21 de março de 1884com a lei Waldeck-Rousseau , que ainda possui várias restrições. Em particular, o sindicalismo foi proibido no serviço público . Do ponto de vista jurídico, essa situação perdurará até a Libertação. No entanto, o SNI foi fundado em 1920.
O primeiro censo dos sindicatos aparece no Diretório dos Sindicatos de 1889.
Entretanto, existem conselhos ou uniões de freguesia no final do século XIX.
Hoje em dia, a criação de sindicatos de trabalhadores na França está codificada pelos artigos L.2131-1 a L.2131-6 do Código do Trabalho .
De acordo com diversos estudos, um alto índice de sindicalização ajuda a reduzir as desigualdades de renda. Os sindicatos tendem a favorecer os sistemas de remuneração baseados em critérios objetivos, vinculados ao trabalho e não aos indivíduos, e a agir contra a discriminação. Segundo o Fundo Monetário Internacional (FMI), “ao reduzir a influência dos trabalhadores nas decisões das empresas”, o enfraquecimento dos sindicatos tem permitido “aumentar a parte dos rendimentos constituída pela remuneração da alta administração e dos acionistas”.
O termo se refere a diferentes significados:
Embora um sindicato deva, em princípio, defender seus membros, o lugar de um sindicato de empregados é regido por procedimentos específicos na América do Norte. Este último não define representatividade sindical : os sindicatos devem ser “credenciados”. O credenciamento introduzido nos Estados Unidos, pelo National Labour Act de 1935 (ou F.-D. Roosevelt's Wagner / New deal law). Foi promovido para fomentar novas relações sociais nas sociedades, reduzir as relações sociais então consideradas brutais e promover a negociação coletiva. Para serem interlocutores essenciais, os sindicatos têm de convencer o "conselho nacional das relações laborais" a ter 50% dos trabalhadores da empresa ou de um apoio maioritário. Essas condições permitem a certificação do sindicato pela comissão após investigação.
A noção de sindicato pode existir em diferentes níveis: empresa, filial, regional, nacional. Um grupo sindical que pode ser membro de um grupo maior por meio da filiação a um sindicato, federação ou confederação.
Em Quebec, um sindicato não deve apenas defender seus membros, mas também seus não membros.