Análise de trabalho

A análise do trabalho é uma abordagem metodológica utilizada na ergonomia , na organização , gestão, produção e recursos humanos e na engenharia da formação .

Tem como objetivo recolher dados essenciais antes de efetuar uma intervenção, formação ou recrutamento.

Geralmente, existem dois níveis na análise do trabalho:

• análise da tarefa e / ou das atividades que constituem o trabalho;
• a análise do comportamento operacional da pessoa, que permite avaliar os registos operacionais utilizados (as competências implementadas, ou necessárias, para o desempenho de uma atividade).

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