Forma legal | Sindicato |
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Área de influência | França |
Fundação | 1919 (como CFTC ) |
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Assento |
4 boulevard de la Villette Paris 19 th |
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Secretário geral | Laurent Berger |
Vice secretário geral | Marilyse Leon |
Tesoureiro | Thierry Cadart |
Filiação europeia | Confederação Europeia de Sindicatos |
Afiliação internacional | Confederação Sindical Internacional |
Membros | 621.274 reclamados em 2018 |
Slogan | "Comprometa-se por todos, aja por todos" |
Local na rede Internet | http://www.cfdt.fr/ |
A Confederação Democrática Francesa do Trabalho (CFDT) é uma confederação interprofissional de sindicatos de trabalhadores franceses , a primeira em termos de número de membros sindicais (623.802 reclamados em 2018) e a primeira no setor privado desde31 de março de 2017por sua audiência eleitoral em eleições profissionais . Em 2018, foi a primeira organização sindical em termos de audiências eleitorais ao agregar os resultados das eleições profissionais da função pública e do setor privado.
A CFDT tem suas raízes no sindicalismo cristão. Foi criado em 1919 com o nome de Confederação Francesa de Trabalhadores Cristãos (CFTC).
O movimento de Reconstrução, inicialmente uma minoria na CFTC, militava por um sindicalismo de esquerda, socialista e democrático sem ser marxista e contra os tratados europeus considerados como a restauração de uma Europa capitalista, sob o pretexto de democracia cristã. Ela impõe sua marca na CFTC e se tornará a maioria.
Após a Libertação (1944-1945), uma minoria de esquerda, agrupada na tendência da “reconstrução”, animava um debate interno a favor da “desconfessionalização” da central. Sob a liderança de Eugène Descamps , que se tornou secretário-geral da CFTC, tornou-se a maioria em 1961 . A ruptura ocorreu em 1964: o congresso extraordinário realizado no Palais des Sports nos dias 6 e 7 de novembro transformou o CFTC em CFDT. Uma minoria (cerca de 10% da força de trabalho), que segue, em particular, Joseph Sauty , imediatamente revisa um “CFTC mantido”.
A CFDT declara agora que a sua ação se insere no quadro da luta de classes . Em busca de uma identidade própria (em particular perante a CGT), a CFDT volta-se para o slogan da autogestão que se junta ao do planeamento democrático que adopta desde finais dos anos 1950 (no seio da CFTC ) A ideia de autogestão é inspirada em experiências realizadas na década de 1950 na Iugoslávia e na recém-independente Argélia. A partir de 1968, a autogestão passou a ser a base da visão de mundo da CFDT, do seu projeto social. Até meados da década de 1970, o discurso do CFDT era radical. Ele toma emprestado do marxismo e das correntes mais fortes em direção ao capitalismo. O socialismo de autogestão é visto como alternativa ao capitalismo, mas também ao socialismo de estado.
O CFDT também está se aproximando do Partido Socialista Unificado (PSU) liderado por Michel Rocard . De 1965 a 1966 , também firmou convênios de ação com a CGT . A central sindical adota uma postura progressista nas questões de seu tempo: o apoio à descolonização, a legalização do aborto, levando em consideração os direitos específicos das mulheres, que estão cada vez mais ingressando no mercado de trabalho, e o destino dos imigrantes admitindo que a imigração constituem uma ferramenta para maximizar os lucros dos empregadores.
Em maio de 1968 , o CFDT convocou ações nas empresas. Enquanto a CGT concentra os seus esforços nas reivindicações salariais (obtendo assim um aumento de 35% do salário mínimo), a CFDT defende principalmente a extensão dos direitos sindicais no sentido de abolir o regime “monárquico” que prevalece na empresa e substituí-lo. no longo prazo por uma “democracia corporativa”. Com a CGT e a FO, está na origem da criação das seções sindicais das empresas durante os acordos de Grenelle .
No congresso de 1970 , o CFDT adotou novos estatutos. Defende a autogestão das empresas. Em 1971 , Edmond Maire foi eleito secretário-geral. Muitos militantes cédétistes participam nos “ Assises du socialisme ” (1974) e nesta ocasião aderem ao Partido Socialista (PS) de François Mitterrand . Eles animam ali uma minoria de sensibilidade de “esquerda cristã” atrás de Michel Rocard no quadro do que foi batizado de segunda esquerda . O CFDT colabora então com várias associações da sociedade civil, incluindo Gisti . Já em 1977, ela recomendou mudar para 35 horas para compartilhar o trabalho.
No entanto, a ruptura da União de Esquerda (1977) e o fracasso desta nas eleições legislativas de 1978 levaram o central Edmond Maire a uma mudança de estratégia. Afastou-se da CGT e empreendeu um movimento de "re-sindicalização" (ou "reorientação para a ação sindical") que consistia principalmente em distanciar-se dos partidos políticos. Ele pede pela última vez o voto socialista nas eleições presidenciais de 1981. A CFDT também se distancia da autogestão: teóricos como Pierre Rosanvallon (conselheiro econômico da CFDT e depois conselheiro político de Edmond Maire) teorizam até mesmo uma nova visão da autogestão como um transmitir o conceito para uma forma de liberalismo .
Se a CFDT apoiar a "virada da austeridade" liderada pelo governo Mauroy em 1983, ela então será definida por sua autonomia, não hesitando em apoiar as reformas realizadas por governos de direita quando pareçam justificadas. Uma minoria significativa contesta esta “reorientação”. No Congresso de Estrasburgo , que acontece de 21 a26 de novembro de 1988, Jean Kaspar é eleito secretário-geral. A federação Sud-PTT nasceu em 16 de dezembro de 1988 no final de um conflito político dentro da federação PTT após o qual vários funcionários, principalmente da região de Paris, foram renunciados durante os Conselhos Nacionais Federais de novembro e dezembro de 1988. Esses ativistas têm não seguiram a virada para a direita da CFDT, muitas vezes oriundas da extrema esquerda, declaram-se autogestionários e enfatizam uma nova forma de democracia interna.
Em 1992 , Nicole Notat , do SGEN-CFDT , foi eleita secretária geral. Ela é a primeira mulher a ocupar tal cargo em uma confederação sindical de funcionários na França. Isso compromete a CFDT com o caminho do sindicalismo “parceiro” de estilo alemão. Contestada dentro da CFDT por sua atitude considerada excessivamente complacente em relação aos empregadores, seus detratores a apelidam de “czarina”. Durante um congresso tempestuoso em 1995, a maioria dos parlamentares (52%) acredita que o escritório nacional que ela dirige "não cumpriu o mandato que os sindicatos esperavam". É a primeira vez na história da CFDT que a gestão é abertamente repudiada pelos membros.
Durante as greves de dezembro de 1995 , ela apoiou o projeto de reforma da previdência social do primeiro-ministro RPR Alain Juppé . Tendo-se tornado o interlocutor privilegiado de empregadores e governos, o CFDT assume a presidência do Fundo Nacional do Seguro de Saúde do Trabalhador Assalariado ( CNAM ) e da Unédic . Essas escolhas da direção nacional, rompendo com as posições da CFDT nos anos 1970, são contestadas por uma minoria que será derrotada no Congresso de Lille em 1998 . A CFDT isolou-se de outros sindicatos e outros opositores internos aderiram à CGT ou ao Sul.
O CFDT passa a ser o parceiro privilegiado da Medef no âmbito da “Refundação Social” lançada em 2000 pela organização patronal. Ela assina todos os acordos, que a CGT e a FO deploram .
Em 2002 , François Chérèque , ex-secretário-geral da federação CFDT Santé-sociaux, foi eleito secretário-geral. Ele foi reconduzido durante o congresso de Grenoble de 12 a16 de junho de 2006e o Congresso de Tours em10 de junho de 2010.
Durante as campanhas para as eleições presidenciais de 2002 (depois durante as eleições regionais de 2015 ), a CFDT apelou à derrota da Frente Nacional .
Em 2003 , em nome do " reformismo ", a CFDT negociou com as outras centrais a reforma das pensões de 2003 que seria implementada pelo governo de Jean-Pierre Raffarin . Mas a unidade sindical não se sustenta, e a central fica sozinha, com o CFE-CGC, para apoiar um projeto de reforma contestado por outras organizações que consideram essa reforma um retrocesso social. Esta posição tem consequências internas para a CFDT que perde cerca de 10% dos seus membros em três anos. Esta queda no número de membros deve-se à não renovação de membros individuais, mas também à saída de vários sindicatos.
Em março de 2003, com o objetivo de desenvolver a sua presença nas universidades, a CFDT decidiu apoiar a criação de um sindicato estudantil resultante de uma tendência da UNEF : a Confederação de Estudantes . Para ajudar no seu desenvolvimento, as duas organizações unem forças, o que dá ao Cé um importante apoio financeiro e logístico. Esta parceria permite que a CFDT informe os alunos funcionários sobre seus direitos ao realizar ações em áreas de trabalho de verão ou campi.
Na sequência da rejeição do tratado constitucional europeu, a CFDT, que apelou a um voto “sim”, participou na criação do movimento Save Europe e juntou-se a ele como organização membro. De acordo com uma pesquisa Ifop- Ouest France de domingo de 23 de abril de 2006, a CFDT é a confederação em que os franceses mais confiam (61% contra 51% para o sindicato médio). No entanto, regularmente vem em segundo lugar atrás da CGT nas eleições profissionais. Recebe cerca de 25% dos votos (veja abaixo).
Em 2006, a CFDT denunciou o primeiro contrato de trabalho (CPE) e juntou-se a outros sindicatos dentro de organizações e manifestações intersindicais para exigir a sua rescisão.
No Congresso de Grenoble em junho de 2006 , François Chereque defende o histórico dos últimos quatro anos e critica abertamente o governo e o MEDEF . Os principais debates incidem, em particular, sobre o tema da integração dos jovens no mundo do trabalho, a garantia das carreiras profissionais e a prioridade da construção de uma Europa social.
O CFDT é um dos oito sindicatos que organizaram oito grandes manifestações de rua em seis meses durante as greves contra a reforma da previdência francesa de 2010 . Em 11 de janeiro de 2013, a CFDT foi um dos 3 sindicatos (com a CFTC e a CFE-CGC) a ter assinado o acordo de “segurança do emprego” com o sindicato patronal MEDEF sob a mediação do governo. Este acordo é fortemente criticado pela CGT e FO.
Laurent Berger foi eleito secretário-geral, após a renúncia de François Chérèque , pelo gabinete nacional da CFDT em 28 de novembro de 2012 .
Em 2016, a CFDT fez parte, com a UNSA e a CFTC, dos sindicatos a favor do projeto de lei “trabalhista” apresentado pela Ministra Myriam El Khomri , que concordou em integrar algumas de suas reivindicações. Além disso, a CFDT foi criticada por não ter ouvido a opinião dos trabalhadores e sindicatos intermitentes deste ramo durante as negociações de 2016. Em 30 de maio de 2016, as confederações sindicais CFDT CFTC e CFE-CGC, bem como a Medef, recusaram-se a reconhecer o acordo firmado por unanimidade pelos sindicatos do setor de audiovisual e performance ao vivo no regime intermitente. Por seu turno, o CFDT recorda que se insere no quadro, definido pelo governo, de uma “trajectória confirmada de redução do rácio despesas / receitas relativas às indemnizações” para trabalhadores intermitentes.
O 31 de março de 2017, o CFDT passa a ser o primeiro sindicato em França (no sector privado), passando antes da CGT , facto inédito há um século.
Em abril de 2017, durante a campanha para as eleições presidenciais na França , Laurent Berger anunciou "ter claramente tomado uma posição contra Marine Le Pen e publicado um argumento para nossos ativistas".
Após a aceitação por Laurent Berger de um "compromisso" sobre a reforma previdenciária de Emmanuel Macron, alguns membros estão deixando a fábrica, considerada muito branda e muito próxima do governo. A organização sindical terá o apoio de economistas, como Jean Pisani-Ferry e Philippe Aghion, que estiveram próximos do presidente durante a campanha presidencial.
A CFDT lança em 2019 com outros sindicatos “moderados” e associações ambientais, de solidariedade, um “pacto de poder viver” que apresenta sessenta e seis propostas que afectam tanto políticas ecológicas como fiscais ou democráticas.
O CFDT compreende cerca de 1.300 sindicatos de base. Este número muda constantemente em função das fusões realizadas, novas adesões e dissociações. Os sindicatos de base estão agrupados em 13 sindicatos interprofissionais regionais e 15 federações profissionais nacionais .
A CFDT também tem dois sindicatos confederados: os Quadros CFDT e a União Confederal dos Aposentados (UCR). Um sindicato federal representa as 3 funções públicas: a união das federações de funções públicas e afins (UFFA).
Os órgãos de governo da central são a comissão executiva (dez membros) e o gabinete nacional ( 38 membros ). O Conselho Nacional Confederal (CNC) reúne representantes dos sindicatos e federações regionais três vezes por ano e constitui o “parlamento” da CFDT.
Federações sindicaisEm princípio, a CFDT filia apenas os sindicatos do continente (incluindo a Córsega). Nos quatro departamentos ultramarinos históricos (DOM) e em Saint-Pierre-et-Miquelon , assina “contratos de associação” com sindicatos que ostentam a sigla CFDT. Os “sindicatos associados” mantêm a sua autonomia e todas as suas contribuições, mas participam nas eleições profissionais sob a denominação CFDT.
Nos antigos territórios ultramarinos (TOM), a CFDT mantém laços de cooperação com centrais sindicais locais que partilham os seus valores.
A Associação de Estudos e Consumo ( ASSECO-CFDT ) é uma associação nacional de consumidores homologada pelo Estado desde 1981.
Desde o seu Congresso de Nantes em 1973, o CFDT teve um Fundo de Ação Sindical Nacional (CNAS) resultante da fusão de um fundo de ação sindical e um fundo de ação profissional nacional próprio resultante da fusão de seis fundos de resistência de sindicatos ou federações departamentais. O CNAS é financiado por quotas sindicais (8,6% para os trabalhadores ativos, 3% para os aposentados), é administrado por um comitê gestor de onze pessoas (o tesoureiro confederal e dez diretores eleitos pelos sindicatos). O CNAS oferece três tipos de serviços aos membros e estruturas do CFDT:
Devido à dimensão do movimento social contra a reforma previdenciária na França em 2010 , o CFDT excepcionalmente pediu ao CNAS para usar o benefício de greve para compensar seus membros no âmbito desta ação interprofissional.
As contas do CNAS são publicadas anualmente com as contas confederais. No exercício de 2009, a reserva de greve acumulada desde a criação do CNAS ascendeu a mais de 101 milhões de euros. Cifrou-se em 125 milhões de euros em 2018.
Desde 1973, o CFDT tem à sua frente apenas um secretário-geral, sem presidente. O órgão nacional de governação é a Comissão Executiva (CE) de dez membros, que equivale ao Gabinete Confederal da CGT ou FO.
PresidentesSecretários Gerais CFTC / CFDT: | ||
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1919-1948 | Gaston Tessier | |
1948-1953 | Maurice Bouladoux | |
1953-1961 | Georges Levard | |
1961-1971 | Eugene Descamps | |
1971-1988 | Edmond mayor | |
1988-1992 | Jean Kaspar | |
1992-2002 | Nicole notat | |
2002-2012 | François Chérèque | |
2012- | Laurent Berger |
A tabela a seguir relaciona o número de associados reivindicados pelo sindicato. No entanto, esses números sobre a realidade da filiação sindical representam uma velha polêmica. Datado5 de setembro de 2006, a revista Liaisons sociales publica o conteúdo de um estudo financiado por Dares , o órgão oficial e estatístico do Ministério do Trabalho.
Intitulado "Sindicatos na França 1990-2006", este estudo conduzido pelos pesquisadores Dominique Andolfatto e Dominique Labbé rebaixa os números oficiais de filiação anunciados pelos sindicatos. Parece que a CFDT teria apenas 450.000 membros (contra 803.665 oficialmente na mesma data). O estudo também coloca a CGT no topo das organizações sindicais enquanto, segundo dados da CFDT, o final dos anos 90, então chefiada por Nicole Notat , ultrapassou uma CGT em mudança. No entanto, a CGT sempre se manteve no topo dos resultados nas eleições laborais e profissionais e está à frente da CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC, Unsa e Solidaires.
O CFDT declara o seu número de membros dividindo por 8 o número de contribuições mensais arrecadadas durante o ano. Este método antigo de cálculo leva a superestimar o número de membros enquanto a dedução automática das contribuições se desenvolve.
A metamorfose ideológica da CFDT, da autogestão ao "reformismo", deu-se com a chegada de uma nova vaga de militantes, menos politizados e menos radicais, licenciados e menos preocupados com a introdução de técnicas modernas de gestão. Também como a usina perdeu seus membros trabalhadores. Doravante, já não são estes que ocupam o lugar, mas sim as profissões intermédias, sobre-representadas entre os trabalhadores face ao seu lugar no conjunto da população assalariada.
1965 | 1970 | 1977 | 1988 | 1997 | 1998 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 |
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572 690 | 741 501 | 900.000 | 535.519 | 723.000 | 756.990 | 830 600 | 865.528 | 883 160 | 873 177 |
2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2018 |
818.036 | 806.829 | 803 635 | 808.720 | 814 636 | 833 108 | 851 601 | 863 674 | 868.601 | 623 802 |
Em 2006, um terço da força de trabalho da CFDT tinha mais de cinquenta anos.
A CFDT era uma das cinco confederações sindicais de trabalhadores consideradas representativas do Estado, em aplicação do decreto de30 de março de 1966, e, portanto, beneficiou de uma presunção de representatividade irrefutável , até ao final do período de transição estabelecido pela lei de20 de agosto de 2008 “Sobre a renovação da social-democracia”.
Desde a entrada em vigor da lei de 2008, são as eleições de empresas que condicionam a representatividade: ao nível das empresas com mais de 10 trabalhadores, bem como nos ramos profissionais e ao nível interprofissional.
Em 2013, a nível nacional e interprofissional, a CFDT acompanhou a CGT. Os cinco principais sindicatos alcançaram a seguinte pontuação: CGT: 26,77%; CFDT: 26,00%; FO: 15,94%; CFE-CGC: 9,43%; CFTC: 9,30%.
Segundo dados do Conselho Superior para o Diálogo Social publicados em março de 2017, a CFDT sobe pela primeira vez com 26,37% dos votos, à frente da CGT 24,85% (- 1,92 ponto ) e da FO 15,59% (- 0,35). O peso relativo (retido para as únicas organizações representativas a nível nacional) é de 30,32% para a CFDT, 28,57% para a CGT, 17,93% para a FO, 12,27% para a CFE-CGC e 10,91% para a CFTC.
Organização sindical | 1987 | 1992 | 1997 | 2002 | 2008 |
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CFDT (%) | 23,06 | 23,81 | 25,35 | 25,23 | 21,81 |
Resultados de 2008/2002 por faculdade (%):
O CFDT está registado como representante dos interesses na Assembleia Nacional .
Desde 2014, o CFDT também está incluído no registo de transparência dos representantes de interesses da Comissão Europeia .
Em março de 2018, a CFDT foi condenada pelo tribunal industrial de Paris por incumprimento das suas obrigações para com um trabalhador. Esta última, secretária confederal da CFDT, tinha sofrido "assédio moral" da sua superiora, secretária nacional, sem que os dirigentes da confederação, regularmente alertados, intervissem.
O CFDT foi condenado em janeiro de 2020 a uma multa de 25.000 euros por “abuso de poder” numa das suas sucursais. O Sindicato Democrático Independente (SCID) - 3.500 membros - opôs-se, em 2014, à gestão do CFDT, ao qual está filiado, sobre a Lei do Trabalho que visa estender o trabalho nocturno e o trabalho ao domingo. Em determinados locais turísticos. Reunidos em congresso extraordinário, os membros da SCID acabaram por votar, por mais de 95%, a sua dissociação da CFDT.