Fundação | Dezembro de 2006 |
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Modelo | Organização não governamental , associação 501 (c) (3) |
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Forma legal | Organização sem fins lucrativos ( 501 (c) (3) ) |
Campo de atividade | Ciência da Computação |
Assento | Seattle |
País | Estados Unidos |
Fundador |
Roger Dingledine Nick Mathewson |
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Recompensa | Prêmio Pioneiro EFF (2012) |
Produtos | Software , Tor |
Local na rede Internet | [www.torproject.org www.torproject.org] |
IRS | 20-8096820 |
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The Tor Project, Inc é uma fundação sem fins lucrativos fundada por sete cientistas da computação, incluindo Roger Dingledine e Nick Mathewson. O Projeto Tor é o principal responsável por manter o software para a rede de anonimato Tor .
O Projeto Tor foi fundado em dezembro de 2006 por sete cientistas da computação, incluindo Roger Dingledine e Nick Mathewson. A Electronic Frontier Foundation (EFF) forneceu patrocínio fiscal durante os primeiros anos de operação; organizações como o International Broadcasting Bureau, Internews, Human Rights Watch , a Universidade de Cambridge , Google ou Stichting.net estavam entre os primeiros patrocinadores financeiros.
Em outubro de 2014, o The Tor Project convocou a empresa de relações públicas Thomson Communications para melhorar sua imagem junto ao público em geral (mais particularmente no que diz respeito aos termos "Dark Net" e "serviços ocultos" (literalmente "serviços ocultos") e educar jornalistas sobre os aspectos técnicos do Tor.
Em maio de 2015, o The Tor Project encerrou seu programa Tor Cloud , que oferecia uma maneira simples de implantar uma Tor Bridge na nuvem EC2 da Amazon.
Em dezembro de 2015, o The Tor Project anunciou que havia contratado Shari Steele, ex-diretora executiva da Electronic Frontier Foundation, como o novo CEO. Roger Dingledine, que atuou como CEO interino desde maio de 2015, permaneceu no Project Tor como diretor e membro do conselho. Durante o mesmo mês, o The Tor Project anunciou que o Open Technology Fund patrocinará um programa de recompensa por bug coordenado pelo HackerOne . Inicialmente, era um convite apenas com ênfase na localização de vulnerabilidades específicas dos aplicativos do Project Tor.
Em 25 de maio de 2016, Jacob Appelbaum , desenvolvedor central e figura pública da fundação, renunciou ao cargo; isso foi anunciado pela fundação em 2 de junho em um comunicado de duas linhas. Nos dias que se seguiram, as denúncias de abuso sexual foram tornadas públicas por várias pessoas. Em 4 de junho, Shari Steele, diretora executiva do Projeto Tor, divulgou um comunicado dizendo que as recentes alegações de abuso sexual em relação a Appelbaum eram consistentes com "rumores que alguns de nós ouvíamos há algum tempo", mas ela disse. Afirmou isso ". .. a maioria das alegações recentes são muito mais sérias e concretas do que qualquer coisa que ouvimos antes. Appelbaum denunciou as acusações como uma ação concertada para prejudicar sua reputação.
Em 13 de julho de 2016, toda a Diretoria do Projeto Tor - Meredith Hoban Dunn, Ian Goldberg , Julius Mittenzwei, Rabino Rob Thomas, Wendy Seltzer, Roger Dingledine e Nick Mathewson - foi substituído por Matt Blaze, Cindy Cohn, Gabriella Coleman, Linus Nordberg, Megan Prix e Bruce Schneier .
Em julho de 2016, o Projeto Tor anunciou os resultados de uma investigação de sete semanas por um investigador particular. As alegações contra Jacob Appelbaum foram consideradas confiáveis e Shari Steele observou que, embora eles "fizessem tudo ao nosso alcance" para tratar o Sr. Appelbaum de forma justa ", determinamos que as alegações feitas contra ele são corretas. A investigação concluiu que "muitas pessoas dentro e fora do Projeto Tor relataram incidentes de serem humilhadas, ameaçadas, intimidadas e amedrontadas" por Jacob Appelbaum, e que "várias pessoas experimentaram comportamento sexual indesejado agressivo contra ele. Dois outros indivíduos não identificados envolvidos no comportamento inadequado não fazem mais parte do projeto. Institucionalmente, apesar de não ser um gerente de cima para baixo da organização e trabalhar como ele faz com voluntários e funcionários de outras organizações, uma nova política anti-assédio foi aprovada pelo novo conselho de administração, bem como um conflito de política de interesses, procedimentos de reclamações e um processo interno de revisão de reclamações. Primeiro, o caso causou uma divisão na comunidade de privacidade mais ampla, mas ainda unida, com alguns vindo a Appelbaum para a defesa e outros apresentando ainda mais alegações. O caso continua sendo polêmico, com muita dissensão dentro da comunidade Tor.