O salário mínimo interprofissional de crescimento , mais conhecido pela sigla SMIC , antes o salário mínimo interprofissional garantido (SMIG), é, na França , o salário mínimo por hora abaixo do qual nenhum empregado maior de 18 anos pode receber. Ele é revisado pelo menos todos os anos no 1 st de janeiro.
Ao contrário do salário mínimo baseado na inflação, o salário mínimo é aumentado em pelo menos metade do aumento do poder de compra do salário-hora básico (SHBO). Pode se beneficiar de aumentos adicionais do governo.
Em 2005, 16,3% da população ocupada recebia um salário mínimo. Dentrojaneiro de 2018, 1,98 milhão de empregados de empresas do setor competitivo (excluindo aprendizes, estagiários e temporários) recebem salário mínimo, ou seja, 11,5% dos empregados, dos quais 58,3% são mulheres.
No 1 ° de janeiro de 2018, seu valor bruto por hora é aumentado para € 9,88 (em comparação com € 9,76, ou seja , + 1,23% em comparação com1 ° de janeiro de 2017), que corresponde a um vencimento mensal bruto de 1.498,47 €, com base no tempo legal de trabalho de 35 horas semanais - ou seja, 151,67 horas mensais - e 1.184, 93 € líquidos de contribuições sociais . No final de 2018, o salário bruto total e as contribuições patronais era de € 1.578,42 por mês (€ 18.941 por ano); as contribuições patronais (€ 79,95) representam 5% deste total, as a pagar pelo trabalhador (€ 313,54) representam 19,9%.
No 1 ° de janeiro de 2019, seu valor bruto por hora é aumentado para € 10,03 (em comparação com € 9,88, ou seja , + 1,5% em comparação com1 ° de janeiro de 2018), o que corresponde a um vencimento mensal bruto de € 1.521,22, com base no tempo legal de trabalho de 35 horas semanais.
No 1 ° de janeiro de 2020, o seu valor horário bruto é aumentado para € 10,15 (em comparação com € 10,03, ou seja , + 1,2% em comparação com1 ° de janeiro de 2019), o que corresponde a um vencimento mensal bruto de € 1.539,42, com base no tempo legal de trabalho de 35 horas semanais.
Há um debate entre economistas e especialistas : de acordo com alguns O salário mínimo seria muito alto e, portanto, seria um freio ao emprego e ao crescimento econômico ao ser ineficaz contra a pobreza , outros, como Henri Sterdyniak , que o salário mínimo não é uma desvantagem para a economia francesa , o salário mínimo diz respeito principalmente a empregos não sujeitos à concorrência internacional, as isenções reduzem o seu custo em 25% para os empregadores e o salário mínimo protege os trabalhadores mais vulneráveis .
A ideia do salário mínimo surgiu com o fim do liberalismo na década de 1930 . A Grande Depressão sendo ligada, de acordo com economistas, à demanda insuficiente ; esses economistas consideram que os salários devem ser aumentados para estimular essa demanda.
O SMIC foi bem sucedido, na aplicação de um decreto do Primeiro-Ministro Jacques Chaban-Delmas de02 de janeiro de 1970, o salário mínimo interprofissional garantido (SMIG) - instituído pela lei de11 de fevereiro de 1950, aplicado de 23 de agostoSegue. O salário mínimo, após doze anos de congelamento salarial, permite mais uma vez a livre negociação dos acordos coletivos . Ao mesmo tempo que prossegue com a liberalização dos salários, a lei deFevereiro 1950propõe que "a Comissão Superior de Acordos Coletivos [seja] responsável pela composição de um orçamento padrão usado para determinar o salário mínimo interprofissional nacional garantido" . Destinado a reavivar o consumo e a lutar contra a pobreza , este vencimento-base passa a ser fixado pelo governo nas seguintes taxas: para uma jornada de trabalho de 45 horas semanais, é de 78 francos a hora, em Paris (nas províncias, o valor da hora) é inferior), o que dá como salários semanais 3.510 francos (o pagamento ainda é feito semanalmente) e como uma base mensal durante doze meses uma média de 15.210 francos. Entre 1950 e 1958, a taxa de inflação na França, apesar de seu aumento significativo, permaneceu inferior à taxa de crescimento; no entanto, o franco sofreu uma série de desvalorizações, especialmente em 1958 (o que levou à criação do novo franco ). Em 1960, o salário mínimo era de 220 novos francos (22.200 francos antigos).
Em 1968, os acordos de Grenelle baixaram para 600 francos por mês. Dois choques do petróleo depois, em 1981, o salário mínimo mensal ultrapassou a marca de 3.000 francos.
Fortes reavaliações do salário mínimo entre 1997 e 2005 levaram ao aumento do salário mínimo mais rápido do que o salário médio de toda a população e resultou em um “esmagamento da hierarquia salarial”. A proporção de empregados com salário mínimo entre todos os empregados aumentou de cerca de 10% na década de 1987-1996 para mais de 16% em 2005. O poder de compra dos trabalhadores com salário mínimo cresceu mais rapidamente em 2005. média do que os demais funcionários; em particular, os baixos salários são gradualmente compensados pelo crescimento do salário mínimo, porque aumentam menos rapidamente do que o salário mínimo.
Durante as décadas de 1990 e 2000 , os governos também reduziram as contribuições para pessoas de baixa renda a fim de limitar o crescimento do custo da mão- de -obra dos baixos salários, em particular no nível do salário mínimo, para promover o emprego. Essas ações tiveram o efeito perverso de aumentar a proporção de empregados com salário mínimo por meio do chamado efeito da “armadilha do baixo salário”.
A redução da jornada de trabalho de 39 para 35 horas entre 1997 e 2002 deu origem à criação de cinco salários mínimos diferenciados. Os níveis de salário mínimo foram reunificados de 2003 a 2005 pela lei Fillon sobre o RTT , com um modo de convergência que resultou em um forte aumento do salário mínimo, que aumentou pouco mais de 5,5% em média sobre cada um dos três. anos 2003-2005.
Em alguns casos, o salário mínimo pode ser reduzido:
Os trabalhadores com deficiência que trabalham em ambiente normal ou adaptado não podem receber menos do que um salário mínimo. O empregador pode receber auxílio estatal dependendo da deficiência do empregado. Em estabelecimento e serviço de assistência pelo trabalho (ESAT), a remuneração pode ser inferior a um salário mínimo (no limite de 55%); o estabelecimento também recebe auxílios estatais.
Os trabalhadores a tempo parcial, os contratos a termo certo e os trabalhadores destacados não podem receber uma remuneração inferior ao salário mínimo por hora.
Relatórios de despesas , horas extras e bônus de horas de trabalho são excluídos do cálculo.
O acordo coletivo para amas de crianças prevê que a sua remuneração básica por hora pode ser inferior à do salário mínimo, o que ocorre principalmente na prática.
Nota: A CAF suspende o auxílio aos pais empregadores assim que a remuneração da auxiliar de creche ultrapassar cinco horas do salário mínimo por uma jornada de trabalho de oito horas. Além do acordo coletivo, é a PAJE que limita o valor da remuneração das babás a um patamar bem inferior ao de um salário mínimo. Na verdade, salários de € 2,8 líquidos por hora são comuns.
Seus aumento corresponde pelo menos à inflação observada no ano anterior em função da evolução do índice de preços ao consumidor para "famílias urbanas chefiadas por um trabalhador ou empregado, excluindo o tabaco", acrescido de 50%. O aumento do poder aquisitivo da a salário básico por hora de trabalho (SHBO). O governo também tem a possibilidade de conceder "cutucões", o que não acontecia desde 2007.
Além disso, se a inflação gravado entre 1 r janeiro e o último mês conhecida (N-1) for superior a 2%, o salário mínimo é automaticamente re-avaliado no mês N + 1 da percentagem deste inflação.
O aumento do salário mínimo é uma questão sindical, o que evidencia a exigência da CGT de exigir um salário mínimo de 1.800 euros brutos mensais.
Datado | Bruto nominal por hora | Bruto por hora convertido em euros | Bruto por hora em euro constante base 2017 | Bruto mensal convertido em euros | Evolução | Inflação | Tendência de redução da inflação | Governo e partido |
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23 de agosto de 1950 | 64 francos antigos | 0,10 euro | 1,81 euro | 19,03 euros ( 195 horas / mês ) | René Pleven I , UDSR | ||||
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31 de março de 1977 | 9,14 francos | 1,39 euro | 5,28 euros | 241,52 euros ( 173,33 h / mês ) | Raymond Barre II , FNRI | ||||
31 de maio de 1977 | 9,34 francos | 1,42 euro | 5,40 euros | 246,80 euros ( 173,33 h / mês ) | + 2,16% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30 de junho de 1977 | 9,58 francos | 1,46 euro | 5,54 euros | 253,15 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 2,82% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30 de setembro de 1977 | 9,79 francos | 1,49 euro | 5,66 euros | 258,70 euros ( 173,33 h / mês ) | + 2,05% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30 de novembro de 1977 | 10,06 francos | 1,53 euro | 5,81 euros | 265,83 euros ( 173,33 h / mês ) | + 2,68% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30 de abril de 1978 | 10,45 francos | 1,59 euro | 5,54 euros | 276,14 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 3,92% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de junho de 1978 | 10,85 francos | 1,65 euro | 5,75 euros | 286,71 euros ( 173,33 h / mês ) | + 3,77% | Raymond Barre III , UDF | |||
31 de agosto de 1978 | 11,07 francos | 1,69 euro | 5,87 euros | 292,52 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 2,42% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de novembro de 1978 | 11,31 francos | 1,72 euro | 5,99 euros | 298,86 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 1,78% | Raymond Barre III , UDF | |||
31 de março de 1979 | 11,60 francos | 1,77 euro | 5,55 euros | 306,52 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 2,91% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de junho de 1979 | 12,15 francos | 1,85 euro | 5,81 euros | 321,06 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 4,52% | Raymond Barre III , UDF | |||
31 de agosto de 1979 | 12,42 francos | 1,89 euro | 5,94 euros | 328,19 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 2,16% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de novembro de 1979 | 12,93 francos | 1,97 euro | 6,18 euros | 341,67 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 4,23% | Raymond Barre III , UDF | |||
29 de fevereiro de 1980 | 13,38 francos | 2,04 euros | 5,64 euros | 353,60 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 3,55% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de abril de 1980 | 13,64 francos | 2,08 euros | 5,75 euros | 360,53 euros ( 173,33 h / mês ) | + 1,96% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de junho de 1980 | 13,97 francos | 2,13 euros | 5,89 euros | 369,20 euros ( 173,33 h / mês ) | + 2,40% | Raymond Barre III , UDF | |||
31 de agosto de 1980 | 14,30 francos | 2,18 euros | 6,02 euros | 377,87 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 2,35% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de novembro de 1980 | 14,76 francos | 2,25 euros | 6,22 euros | 390,00 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 3,21% | Raymond Barre III , UDF | |||
28 de fevereiro de 1981 | 15,22 francos | 2,32 euros | 5,65 euros | 402,13 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 3,11% | Raymond Barre III , UDF | |||
30 de maio de 1981 | 16,73 francos | 2,55 euros | 6,21 euros | 442,00 euros ( 173,33 h / mês ) | + 9,91% | Pierre Mauroy I , PS | |||
31 de agosto de 1981 | 17,32 francos | 2,64 euros | 6,43 euros | 457,60 euros ( 173,33 horas / mês ) | + 3,53% | Pierre Mauroy II , PS | |||
31 de outubro de 1981 | 17,78 francos | 2,71 euros | 6,60 euros | 469,73 euros ( 173,33 h / mês ) | + 2,65% | Pierre Mauroy II , PS | |||
31 de dezembro de 1981 | 18,17 francos | 2,77 euros | 6,75 euros | 480,13 euros ( 173,33 h / mês ) | + 2,21% | Pierre Mauroy II , PS | |||
28 de fevereiro de 1982 | 18,63 francos | 2,84 euros | 6,19 euros | 479,96 euros ( 169 h / mês ) | + 2,53% | Pierre Mauroy II , PS | |||
30 de abril de 1982 | 19,02 francos | 2,90 euros | 6,32 euros | 490,10 euros ( 169 h / mês ) | + 2,11% | Pierre Mauroy II , PS | |||
30 de junho de 1982 | 19,61 francos | 2,99 euros | 6,51 euros | 505,31 euros ( 169 h / mês ) | + 3,10% | Pierre Mauroy II , PS | |||
30 de novembro de 1982 | 20,27 francos | 3,09 euros | 6,73 euros | 522,21 euros ( 169 h / mês ) | + 3,34% | Pierre Mauroy II , PS | |||
28 de fevereiro de 1983 | 20,99 francos | 3,20 euros | 6,36 euros | 540,80 euros ( 169 h / mês ) | + 3,56% | Pierre Mauroy II , PS | |||
31 de maio de 1983 | 21,65 francos | 3,30 euros | 6,56 euros | 557,70 euros ( 169 h / mês ) | + 3,13% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30 de junho de 1983 | 21,91 francos | 3,34 euros | 6,64 euros | 564,46 euros ( 169 h / mês ) | + 1,21% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30 de setembro de 1983 | 22,30 francos | 3,40 euros | 6,76 euros | 574,60 euros ( 169 h / mês ) | + 1,80% | Pierre Mauroy III , PS | |||
31 de dezembro de 1983 | 22,76 francos | 3,47 euros | 6,90 euros | 586,43 euros ( 169 h / mês ) | + 2,06% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30 de abril de 1984 | 23,55 francos | 3,59 euros | 6,64 euros | 606,71 euros ( 169 h / mês ) | + 3,46% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30 de junho de 1984 | 23,81 francos | 3,63 euros | 6,72 euros | 613,47 euros ( 169 h / mês ) | + 1,11% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30 de setembro de 1984 | 24,34 francos | 3,71 euros | 6,87 euros | 626,99 euros ( 169 h / mês ) | + 2,20% | Fabius , PS | |||
31 de março de 1985 | 24,93 francos | 3,80 euros | 6,65 euros | 642,20 euros ( 169 h / mês ) | + 2,43% | Fabius , PS | |||
30 de abril de 1985 | 25,52 francos | 3,89 euros | 6,80 euros | 657,41 euros ( 169 h / mês ) | + 2,37% | Fabius , PS | |||
30 de junho de 1985 | 26,04 francos | 3,97 euros | 6,94 euros | 670,93 euros ( 169 h / mês ) | + 2,06% | Fabius , PS | |||
31 de maio de 1986 | 26,57 francos | 4,05 euros | 6,90 euros | 684,45 euros ( 169 h / mês ) | + 2,02% | Chirac II , RPR | |||
30 de junho de 1986 | 26,89 francos | 4,10 euros | 6,98 euros | 692,90 euros ( 169 h / mês ) | + 1,23% | Chirac II , RPR | |||
28 de fevereiro de 1987 | 27,55 francos | 4,20 euros | 6,94 euros | 709,80 euros ( 169 h / mês ) | + 2,44% | Chirac II , RPR | |||
30 de junho de 1987 | 27,81 francos | 4,24 euros | 7,00 euros | 716,56 euros ( 169 h / mês ) | + 0,95% | Chirac II , RPR | |||
31 de maio de 1988 | 28,47 francos | 4,34 euros | 6,98 euros | 733,46 euros ( 169 h / mês ) | + 2,36% | Rocard I , PS | |||
30 de junho de 1988 | 28,73 francos | 4,38 euros | 7,04 euros | 740,22 euros ( 169 h / mês ) | + 0,92% | Rocard II , PS | |||
28 de fevereiro de 1989 | 29,39 francos | 4,48 euros | 6,96 euros | 757,12 euros ( 169 h / mês ) | + 2,28% | Rocard II , PS | |||
30 de junho de 1989 | 29,91 francos | 4,56 euros | 7,08 euros | 770,64 euros ( 169 h / mês ) | + 1,79% | Rocard II , PS | |||
31 de março de 1990 | 30,50 francos | 4,65 euros | 6,98 euros | 785,85 euros ( 169 h / mês ) | + 1,97% | Rocard II , PS | |||
30 de junho de 1990 | 31,29 francos | 4,77 euros | 7,16 euros | 806,13 euros ( 169 h / mês ) | + 2,58% | Rocard II , PS | |||
30 de novembro de 1990 | 31,95 francos | 4,87 euros | 7,31 euros | 823,03 euros ( 169 h / mês ) | + 2,10% | Rocard II , PS | |||
30 de junho de 1991 | 32,67 francos | 4,98 euros | 7,24 euros | 841,62 euros ( 169 h / mês ) | + 2,26% | Agrião , PS | |||
29 de fevereiro de 1992 | 33,32 francos | 5,08 euros | 7,22 euros | 858,52 euros ( 169 h / mês ) | + 2,01% | Agrião , PS | |||
30 de junho de 1992 | 34,04 francos | 5,19 euros | 7,38 euros | 877,11 euros ( 169 h / mês ) | + 2,17% | Bérégovoy , PS | |||
30 de junho de 1993 | 34,83 francos | 5,31 euros | 7,39 euros | 897,39 euros ( 169 h / mês ) | + 2,31% | Balladur , RPR | |||
30 de junho de 1994 | 35,55 francos | 5,42 euros | 7,42 euros | 915,98 euros ( 169 h / mês ) | + 2,07% | Balladur , RPR | |||
30 de junho de 1995 | 37,00 francos | 5,64 euros | 7,58 euros | 953,16 euros ( 169 h / mês ) | + 4,06% | + 1,7% | + 2,29% | Juppé I , RPR | |
28 de abril de 1996 | 37,72 francos | 5,75 euros | 7,58 euros | 971,75 euros ( 169 h / mês ) | + 1,95% | + 2,49% | - 0,59% | Juppé II , RPR | |
28 de junho de 1996 | 37,91 francos | 5,78 euros | 7,62 euros | 976,82 euros ( 169 h / mês ) | + 0,52% | - 0,30% | + 0,82% | Juppé II , RPR | |
27 de junho de 1997 | 39,42 francos | 6,01 euros | 7,83 euros | 1.015,69 euros ( 169 h / mês ) | + 3,98% | + 1,2% | + 2,73% | Jospin , PS | |
26 de junho de 1998 | 40,21 francos | 6,13 euros | 7,93 euros | 1.035,97 euros ( 169 h / mês ) | + 2,00% | + 0,81% | + 1,17% | Jospin , PS | |
2 de julho de 1999 | 40,73 francos | 6,21 euros | 8,00 euros | 1.049,49 euros ( 169 h / mês ) | + 1,31% | + 0,4% | + 0,91 | Jospin , PS | |
30 de junho de 2000 | 42,05 francos | 6,41 euros | 8,12 euros | 1.083,29 euros ( 169 horas / mês ) | + 3,22% | + 1,79% | + 1,37% | Jospin , PS | |
29 de junho de 2001 | 43,75 francos | 6,67 euros | 8,31 euros | 1.127,23 euros ( 169 h / mês ) | + 4,06% | + 1,96% | + 2,02% | Jospin , PS | |
28 de junho de 2002 | 6,83 euros | 6,83 euros | 8,35 euros | 1.035,88 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 2,40% | + 1,63% | + 0,73% | Raffarin II , UMP | |
28 de junho de 2003 | 7,19 euros | 7,19 euros | 8,61 euros | 1.090,48 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 5,27% | + 1,89% | + 3,28% | Raffarin II , UMP | |
2 de julho de 2004 | 7,61 euros | 7,61 euros | 8,93 euros | 1 154,18 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 5,84% | + 2,10% | + 3,62% | Raffarin III , UMP | |
30 de junho de 2005 | 8,03 euros | 8,03 euros | 9,25 euros | 1 217,88 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 5,52% | + 2,41% | + 2,98% | Villepin , UMP | |
1 ° de julho de 2006 | 8,27 euros | 8,27 euros | 9,37 euros | 1 254,28 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 2,99% | + 1,91% | + 1,02% | Villepin , UMP | |
1 ° de julho de 2007 | 8,44 euros | 8,44 euros | 9,42 euros | 1.280,07 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 2,06% | + 1,10% | + 0,94% | Fillon I , UMP | |
1 ° de maio de 2008 | 8,63 euros | 8,63 euros | 9,37 euros | 1 308,88 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 2,25% | + 3,47% | - 1,3% | Fillon II , UMP | |
1 ° de julho de 2008 | 8,71 euros | 8,71 euros | 9,46 euros | 1.321,02 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 0,93% | + 0,14% | + 0,79% | Fillon II , UMP | |
1 ° de julho de 2009 | 8,82 euros | 8,82 euros | 9,57 euros | 1.337,70 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 1,26% | - 0,73% | + 2% | Fillon II , UMP | |
1 ° de janeiro de 2010 | 8,86 euros | 8,86 euros | 9,47 euros | 1.343,77 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 0,45% | + 0,50% | - 0,05% | Fillon II , UMP | |
1 ° de janeiro de 2011 | 9 euros | 9 euros | 9,42 euros | 1 365,00 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 1,58% | + 1,77% | - 0,22% | Fillon III , UMP | |
1 ° de dezembro de 2011 | 9,19 euros | 9,19 euros | 9,62 euros | 1.393,82 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 2,11% | + 2,73% | - 0,68% | Fillon III , UMP | |
1 ° de janeiro de 2012 | 9,22 euros | 9,22 euros | 9,46 euros | 1 398,37 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 0,33% | - 0,36% | + 0,69% | Fillon III , UMP | |
1 st julho 2012 | 9,40 euros | 9,40 euros | 9,65 euros | 1.425,67 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 1,95% | + 0,94% | + 0,99% | Ayrault II , PS | |
1 ° de janeiro de 2013 | 9,43 euros | 9,43 euros | 9,60 euros | 1.430,22 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 0,32% | + 0,25% | + 0,07% | Ayrault II , PS | |
1 r janeiro 2014 | 9,53 euros | 9,53 euros | 9,65 euros | 1.445,38 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 1,06% | + 0,65% | + 0,4% | Ayrault II , PS | |
1 ° de janeiro de 2015 | 9,61 euros | 9,61 euros | 9,73 euros | 1.457,52 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 0,84% | - 0,38% | + 1,22% | Valls II , PS | |
1 ° de janeiro de 2016 | 9,67 euros | 9,67 euros | 9,77 euros | 1.466,62 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 0,63% | 0% | + 0,63% | Valls II , PS | |
1 ° de janeiro de 2017 | 9,76 euros | 9,76 euros | 9,76 euros | 1.480,27 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 0,93% | + 0,5% | + 0,43% | Cazeneuve , PS | |
1 ° de janeiro de 2018 | 9,88 euros | 9,88 euros | NC | 1.498,47 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 1,24% | NC | NC | Philippe II , LREM | |
1 ° de janeiro de 2019 | 10,03 euros | 10,03 euros | NC | 1.521,22 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 1,50% | NC | NC | Philippe II , LREM | |
1 ° de janeiro de 2020 | 10,15 euros | 10,15 euros | NC | 1.539,42 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 1,20% | NC | NC | Philippe II , LREM | |
1 ° de janeiro de 2021 | 10,25 euros | 10,25 euros | NC | 1.554,58 euros ( 151,67 horas / mês ) | + 0,99% | NC | NC | Castex , LREM | |
Revisão 1995-2017 | + 73,05% | + 35,32% | + 27,88% | ||||||
Fontes: colunas 1 e 3: Governo; coluna 6: Insee ; coluna 8: cálculo da variação percentual em função da porcentagem da inflação. |
2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | |||||||||
10,25 | 10,15 | 10,03 | 9,88 | 9,76 | 9,67 | 9,61 | |||||||||
2014 | 2013 | 2012 | 2012 | 2011 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001 |
9,53 | 9,43 | 9,40 | 9,22 | 9,19 | 9,00 | 8,86 | 8,82 | 8,71 | 8,44 | 8,27 | 8,03 | 7,61 | 7,19 | 6,83 | 6,67 |
2000 | 1999 | 1998 | 1997 | 1996 | 1996 | 1995 | 1994 | 1993 | 1992 | 1992 | 1991 | 1990 | 1990 | 1990 | 1989 |
6,41 | 6,21 | 6,13 | 6.01 | 5,78 | 5,75 | 5,64 | 5,42 | 5,31 | 5,19 | 5.08 | 4,98 | 4,87 | 4,77 | 4,65 | 4,56 |
1989 | 1988 | 1988 | 1987 | 1987 | 1986 | 1986 | 1985 | 1985 | 1985 | 1984 | 1984 | 1984 | 1984 | 1983 | 1983 |
4,48 | 4,38 | 4,34 | 4,24 | 4,20 | 4,10 | 4,05 | 3,97 | 3,89 | 3,80 | 3,71 | 3,63 | 3,59 | 3,47 | 3,40 | 3,34 |
1983 | 1983 | 1982 | 1982 | 1982 | 1982 | 1982 | Mil novecentos e oitenta e um | Mil novecentos e oitenta e um | Mil novecentos e oitenta e um | Mil novecentos e oitenta e um | 1980 | 1980 | 1980 | 1980 | 1980 |
3,30 | 3,20 | 3,09 | 2,99 | 2,90 | 2,84 | 2,77 | 2,71 | 2,64 | 2,55 | 2,32 | 2,25 | 2,18 | 2,13 | 2.08 | 2.04 |
Evolução do salário mínimo (SMIC) em euros por hora entre 1980 e 2017.
Evolução do salário médio líquido dos empregados de tempo integral e do salário mínimo líquido mensal de 1951 a 2016.
País | Salário |
---|---|
Bélgica | € 1.593,81 |
Bulgária | € 311,89 |
República Checa | € 574,62 |
Alemanha | € 1.584,00 |
Estônia | € 584,00 |
Irlanda | € 1.656,20 |
Grécia | € 758,33 |
Espanha | € 1.108,30 |
França | € 1.539,42 |
Croácia | € 546,07 |
Letônia | € 430,00 |
Lituânia | € 607,00 |
Luxemburgo | € 2.141,99 |
Hungria | € 487,10 |
Malta | € 777,10 |
Países Baixos | € 1.635,60 |
Polônia | € 610,79 |
Portugal | € 740,83 |
Romênia | € 466,23 |
Eslovênia | € 940,58 |
Eslováquia | € 580,00 |
Reino Unido (2018) | € 1.400,99 |
Montenegro (2018) | € 288,05 |
Macedônia (2018) | € 239,74 |
Albânia (2018) | € 181,00 |
Sérvia (2018) | € 285,00 |
Turquia (2018) | € 446,00 |
Entre os países da OCDE , a França tem um dos maiores salários mínimos, seja em porcentagem do salário mediano, seja em porcentagem do salário médio, seja em poder de compra.
Em 2000, a França tinha a terceira proporção entre o salário mínimo e o salário mediano para empregados em tempo integral, a mais alta entre 24 países membros da OCDE (56,1%), depois da Irlanda (67,5%) e da Austrália (58,2%). De 2004 a 2009, a França teve a segunda maior proporção dos 24 países (60,1% em 2009), atrás da Turquia (71,3% em 2009). Nesse mesmo ano, a proporção era de 37,1% nos Estados Unidos e ainda menor (cerca de 20%) no México .
Como percentual do salário médio , a França tinha, em 2000, a quarta maior proporção (45,1%) depois da Irlanda (58,5%), Austrália (50,1%) e Nova Zelândia (45,2%). De 2001 a 2009, a França ficou em segundo lugar, depois da Austrália de 2001 a 2005 e da Nova Zelândia de 2006 a 2009 (51,6% na Nova Zelândia em 2009 contra 48% na França e 27% nos Estados Unidos. -Unidade).
A França também é, depois da Bélgica , Luxemburgo , Irlanda e Holanda , um dos países com o salário mínimo mais alto. Além disso, na Holanda, além do salário mínimo, há um bônus de férias adicional de 8%, o que eleva o salário mínimo para 1.604,45 euros brutos mensais (19.253 € / ano ).
Os aumentos do salário mínimo, superiores aos do salário médio e do salário mediano, têm levado a um aumento no percentual de empregados com salário mínimo. A participação cresceu de pouco mais de 8% em 1993 para 14,5% em 2008, antes de cair para 9,8% no 1 st de Janeiro de 2010. A comparação com os shows dos Estados Unidos que, em França, a proporção de trabalhadores entre 25 e 55 anos de A idade paga pelo salário mínimo é muito alta, enquanto nos Estados Unidos o salário mínimo diz respeito principalmente aos jovens com menos de 25 anos, que fazem "biscates" ou começam com um salário relativamente baixo, baixo que aumenta rapidamente com a idade.
A percentagem de empregados com salário mínimo por hora nos sectores abrangidos pelos inquéritos ACEMO (excluindo o sector de emprego temporário, trabalhadores agrícolas, sector doméstico, funcionários públicos, sector hospitalar público e comunidades locais, e excluindo aprendizes, não sujeitos ao salário mínimo legislação), que oscilava em torno de 10% a 11% nos anos 1987-1990, então caiu para 8,1-8,2% em 1993-1994. Em seguida, aumentou irregularmente para 16,3% em 2005 e depois caiu um pouco: 15,1% em julho de 2006, 12,9% em 2007 e 14,1% em 2008.
No 1 ° de julho de 2008, 3,37 milhões de pessoas recebem o salário mínimo na França, o que representa 14,5% dos empregados. Representavam 41,4% dos empregados do setor doméstico, 33,2% dos empregados em serviços à pessoa física, 31,3% dos empregados agrícolas, 22,1% dos empregados nas indústrias agroalimentares e 9,4% dos empregados no Estado, setor público hospitalar e comunidades locais. Naquela data, poucos indivíduos recebiam salário mínimo no setor de energia (0,3% dos empregados) ou na indústria automotiva (1,4% dos empregados).
Estimativas do número de pessoas que ganham salário mínimo em 1 ° de julho de 2008 (milhares).
Emprego assalariado |
× | Proporção de empregados com salário mínimo |
= | Número de pessoas que ganham salário mínimo |
|
---|---|---|---|---|---|
Empresas não agrícolas, excluindo trabalhadores temporários | 15.530 | × | 14,1% | = | 2 190 |
Setor provisório | 680 | × | 24,2% | = | 160 |
Funcionários agrícolas | 330 | × | 29,4% | = | 100 |
Setor doméstico | 710 | × | 41,4% | = | 320 |
Estado, setor hospitalar público e comunidades locais | 5.930 | × | 10,4% | = | 620 |
Total | 23.180 | × | 14,5% | = | 3 370 |
Notas:
Esses números não incluem os aprendizes (420.000 no final de junho de 2008). Estes últimos estão, de fato, sujeitos a regras específicas em termos de salários mínimos.
Devido às mudanças no método de cálculo, os dados sobre o sector do trabalho temporário, trabalhadores agrícolas e setores domésticos não são directamente comparáveis com os publicados anteriormente para o 1 st de Julho de 2007. Os dados sobre a proporção de empregados em causa pela reavaliação do salário mínimo são não estritamente comparável entre o período 2003-2005 e os anos anteriores e subsequentes.
No 1 ° de julho de 2008, um terço (33,5%) dos empregados com salário mínimo por hora nos setores abrangidos pelas pesquisas da ACEMO trabalhavam em regime de meio período. Os empregados de meio período constituíam 53,9% dos empregados em serviços pessoais e 52,3% dos empregados nas indústrias agroalimentares, mas eram apenas 0,6% no setor de energia e 2,4% na indústria automobilística.
Para combater o fenômeno dos trabalhadores pobres, ambientalistas propõem a criação de um salário mínimo mensal além do salário mínimo calculado em 80% do salário mínimo mensal de 35 horas, o que significaria um aumento acentuado do salário mínimo por hora -tempo pessoas.
De acordo com o grupo de especialistas em salário mínimo, que apresenta relatório anual ao governo francês, o salário mínimo, por ser muito elevado, impede o ajuste entre a oferta de empregos (pelas empresas) e a demanda por empregos. Os mercados de trabalho afetados por este problema são os de empregos pouco qualificados, cuja produtividade é inferior ao custo do salário mínimo para o empregador, onde o desemprego na França é particularmente alto. Segundo o Ifrap, que compara o percentual de empregados com salário mínimo na França (16,8%) com o percentual americano (1,5%), a escala salarial é achatada pela existência do salário mínimo: para se beneficiar de reduções nas contribuições na baixa salários, as empresas são tentadas a não aumentar seus funcionários.
De acordo com um relatório de 2007 do Conselho de Análise Econômica de Philippe Aghion , Gilbert Cette , Élie Cohen e Jean Pisani-Ferry , o alto nível do salário mínimo penaliza o emprego dos jovens: “O [...] custo do trabalho representa para [os jovens não qualificados ] uma barreira significativa, acentuada pelo rápido aumento do nível relativo do salário mínimo nos últimos anos. Seria, portanto, desejável reexaminar o que poderia resultar de um ajustamento de acordo com a experiência ou a idade do salário mínimo dos jovens com menos de 25 anos cujo nível de educação é inferior ao do bacharelado. "
Na Alemanha , onde não existia um salário mínimo nacional há muito tempo, a taxa de pobreza (definida como a taxa de 60% da renda mediana, ou seja, € 950 na Alemanha contra € 935 na França em 2011) dos empregados aumentou mais rapidamente do que na França durante o período 2006-2012 (14% na França contra 15,8% na Alemanha), o Observatório Francês de Conjuntura Econômica (OFCE) concluiu que "o desemprego está aumentando na França, a pobreza na Alemanha". O aumento dos baixos salários está levando o governo alemão a pensar em estabelecer um salário mínimo, mas diferente do salário mínimo francês, porque não é decidido pelo Estado, mas pelos parceiros sociais e inferior em valor ao salário mínimo francês (1 070 euros líquidos em 2011), o que é muito próximo do salário líquido mediano (1.600 euros líquidos) de acordo com o Ifrap.