Fundação | 1962 |
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Dissolução | Agosto 2015 |
Área de atividade | Provença-Alpes-Côte d'Azur |
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Modelo | Instituto de Pesquisa |
Assento | La Gaude |
País | França |
Informações de Contato | 43 ° 43 ′ 56 ″ N, 7 ° 10 ′ 01 ″ E |
Eficaz | 1500 - 600 depois |
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Organização mãe | IBM |
Local na rede Internet | www-05.ibm.com |
Inaugurado em 1962, o IBM La Gaude Study and Research Center foi um importante laboratório de pesquisa em computação para a IBM ; este centro de inovação global estava localizado em La Gaude, perto de Nice, na Côte d'Azur . Na década de 1990, tornou-se um centro de apresentações para “IBM Business Solutions”. A IBM trocou este site pela metrópole de Nice (distrito de Méridia ) emagosto de 2015.
Os engenheiros franceses da IBM La Gaude desenvolveram os primeiros PBXs controlados por computador do mundo : IBM 1750, 2750 e 3750 Switching Systems (en) . Esses produtos foram fabricados na IBM Montpellier entre os anos de 1969 e aproximadamente 1999, e muitos foram instalados na França, Alemanha, Reino Unido e Itália, vários continuando a ser usados até as décadas de 1990 e 2000.
O laboratório garantiu ainda o desenvolvimento de produtos de telecomunicações como o IBM 2700 (en) , nomeadamente para se adaptarem à Europa.
Em 2015, o site da IBM em La Gaude reuniu cerca de seiscentos funcionários e quatrocentos subcontratados em um edifício em forma de "X" de 35.000 m 2 , obra do arquiteto Marcel Breuer . Pela sua qualidade arquitectónica decididamente moderna e pela sua integração harmoniosa na paisagem, este edifício recebeu em 2000, da Direcção Regional dos Assuntos Culturais , a etiqueta “Património do Século XX” .
Em 2007, as vozes de certos funcionários do site IBM La Gaude foram levantadas para denunciar as condições de trabalho insuportáveis. O25 de outubro de 2007, mais de 200 funcionários manifestaram-se contra a transferência de pessoal para a empresa AT&T , provando que essa abordagem era apenas um método de demissão por procuração. Este caso teria revelado condições de trabalho intoleráveis e pressões gerenciais que poderiam levar ao suicídio .