|
|
A lei de9 de abril de 1898é um texto jurídico francês que cria um regime especial de indemnização para as vítimas de acidentes de trabalho .
Esta lei primeiro leva as consequências do acórdão Teffaine de 1896 que decidiu que o artigo 1384, al. 1 st do Código Civil francês poderia ser aplicada a eles, criando uma dieta pesada responsabilidade que a jurisprudência anterior não tinha abordado.
A lei de 9 de abril de 1898em seguida, cria um regime especial de responsabilidade, à margem dos princípios definidos pelo Código Civil. O trabalhador vítima de acidente de trabalho pode então requerer indemnização, sem ter de provar a culpa do seu empregador. É, portanto, um regime especial de responsabilidade sem culpa. A indenização é global, de acordo com um sistema complexo, que é um limite ao princípio da common law de indenização total pelos danos.
Estabelecendo o regime de seguros na França, é uma lei pioneira na construção do Estado de bem-estar .
A lei de 9 de abril de 1898foi revogada por uma portaria de19 de outubro de 1945, mas a lei de 30 de outubro de 1946integrou-o na organização da segurança social ( CSS , L411-1 a L482-5 ).
Em 2001, o atual sistema de indenização para vítimas de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais parecia injusto para a Federação Nacional de Acidentes de Trabalho e Pessoas com Deficiência ( FNATH ): “Desde a primeira lei sobre acidentes de trabalho em 1898 , as vítimas de doenças ocupacionais e de trabalho são não totalmente compensado. A vítima de acidente de trabalho receberá apenas um percentual do salário anterior durante a paralisação do trabalho. Uma pessoa incapacitada de 70% receberá uma pensão equivalente a apenas 55% do seu salário. Em caso de morte, viúvos e órfãos recebem uma pensão irrisória de 30% do salário. "
Em 2009, advogado da Ordem dos Advogados de Paris , especialista em direito específico do trabalho: “A lei de 1898 , que instituiu o sistema de indemnização por acidentes de trabalho, também organizou um princípio de imunidade do empregador . Isso significa que, uma vez que o acidente seja classificado como profissional, a vítima perde o direito de assumir a responsabilidade do empregador (civil ou criminal) para obter a reparação integral do dano. "