A renda ociosa geralmente significa toda a renda recebida por um ativo (no sentido econômico) durante os períodos desocupados. Às vezes também falamos em renda de reposição (que substitui a renda do empregado), renda assistencial ou renda solidária .
( Para pensões de aposentadoria, salários indiretos, consulte o artigo detalhado: Aposentadoria )
Para o Senado francês , esta é a renda que um funcionário recebe quando se encontra desempregado .
Estes rendimentos podem ser diretos ( subsídio de desemprego , RSA , solidariedade nacional, crédito fiscal, etc.) ou indiretos (redução de impostos, descontos em determinados serviços, poupança nas despesas profissionais, etc.). O conceito deve ser distinguido do de rendimento solidário ( rendimento mínimo , subsídio universal , formas de assistência não vinculadas à atividade ou inatividade).
Em primeiro lugar, a renda de inatividade permite proporcionar aos membros mais pobres e menos qualificados da sociedade uma renda mínima ( assistência social , incluindo a RSA na França ). Nisso, promovem a “ coesão social ”. Para as pessoas que entram em um período de desemprego , eles evitam ficar sem teto .
Em geral, a renda de inatividade aumenta o salário com o qual o desempregado aceita o retorno ao trabalho ( salário reserva ). Eles poderiam, portanto, ser um freio ao retorno à atividade assalariada. Essas rendas atuam como amortecedores na competição entre desempregados e trabalhadores ocupados, reduzindo a corrida para o menor salário (papel também desempenhado pelo salário mínimo ).
A taxa de reposição é definida como a razão entre a renda de inatividade e a renda de atividade anteriormente auferida por uma pessoa. Uma taxa de reposição permanentemente alta estimularia a multiplicação de “ desempregados voluntários ”, desempregados simulando uma procura de emprego para manter o benefício de sua renda de inatividade. Isso é chamado de armadilha de inatividade .
Uma baixa taxa de reposição promoveria o empobrecimento de pessoas com qualificações em setores economicamente afetados. Os países com elevadas taxas de substituição , em particular os países nórdicos , implementaram reformas dos equivalentes dos centros de emprego durante a década de 1990 , para reforçar o acompanhamento dos desempregados e prevenir o abuso de “desempregados voluntários”.
De acordo com a OCDE , as taxas de reposição líquidas (receita líquida enquanto inativo para receita líquida durante o emprego) em 1995 variaram de 37% ( Irlanda ) a 81% ( Dinamarca ).
País | Taxa de reposição líquida média |
Taxa de substituição líquida (single, 1 st ano) |
---|---|---|
Alemanha | 54 | 66 |
Austrália | 31 | 36 |
Bélgica | 59 | 79 |
Canadá | 43 | 60 |
Dinamarca | 81 | 79 |
Espanha | 49 | 69 |
Finlândia | 59 | 74 |
França | 55 | 79 |
Irlanda | 37 | 40 |
Itália | 19 | 43 |
Japão | 45 | 78 |
Nova Zelândia | 39 | 50 |
Noruega | 62 | 67 |
Países Baixos | 69 | 79 |
Reino Unido | 51 | 64 |
Suécia | 67 | 81 |
suíço | 62 | 78 |
EUA | 16 | 34 |
Fonte OCDE - 1995 (em porcentagem) |