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O processo de discriminação sistêmica é, na organização social , o conjunto de discriminações que surgem das relações sistêmicas de funcionamento de uma dada sociedade .
A discriminação social é o resultado de processos históricos que têm como efeito, por exemplo, tornar o acesso a cuidados e saúde , moradia digna ou emprego estável menos acessível a certos grupos . A discriminação sistêmica é, portanto, constituída por esses processos que mantêm posições sociais desiguais baseadas em estereótipos e preconceitos .
A discriminação sistêmica refere-se à discriminação recorrente reforçada por desigualdades de poder e status que estão incluídas na organização social , embora muitas vezes feita por indivíduos, como fatores sociológicos como as normas sociais , a posição social , a ' autoridade , os privilégios influenciarão: "além disso , devemos lembrar que a capacidade de discriminação das pessoas está integralmente ligada à sua posição, sua autoridade, seu poder e seus privilégios dentro das organizações. Isso significa que não podemos ignorar a dinâmica de poder entre, por exemplo, um supervisor e seu funcionário, entre um policial e um suspeito e entre um professor e seu aluno. Basicamente, você não pode separar a discriminação individual de seu contexto organizacional. Portanto, quando a discriminação individual é recorrente dentro de uma organização, ou quando é reforçada por desigualdades de poder e status, torna-se mais do que um problema individual. É um problema sistêmico. " .
As minorias religiosas estão sujeitas a muita discriminação.
Na Arábia Saudita , embora as mulheres tenham adquirido certos direitos, o funcionamento da sociedade saudita não permite que elas os exerçam como dirigir.
A discriminação sistêmica foi reconhecida desde a década de 1980 pela Suprema Corte do Canadá .
De acordo com a Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse du Québec , a discriminação sistêmica é: “[...] a soma dos efeitos de exclusão desproporcionais resultantes do efeito combinado de atitudes preconceituosas e estereótipos, muitas vezes inconscientes, e políticas e práticas geralmente adotado sem levar em conta as características dos membros de grupos visados pela proibição de discriminação ” . Além disso, embora relacionada, a discriminação sistêmica se distingue do conceito de racismo sistêmico como uma forma de discriminação.
Em 2020, o premiê de Quebec, François Legault, considera que não há racismo sistêmico em Quebec.
De acordo com um relatório do Defender of Rights (2017), jovens entre 18 e 25 anos, percebidos como negros ou árabes na França, dizem que são mais ensinados, insultados e brutalizados do que a população em geral durante sua última verificação de identidade. A frequência de verificações de identidade para essa população seria, portanto, 20 vezes maior do que a média. Essas experiências estariam associadas a uma perda de confiança na força policial, mas não levariam a qualquer ação judicial: apenas 5% das pessoas que declaram essas violações de ética iniciam processos judiciais, considerando-os desnecessários. Na verdade, os procedimentos raramente são bem-sucedidos e as penalidades, quando pronunciadas, costumam ser leves. De uma amostra de 5.000 pessoas questionadas na França em 2017, 80% das pessoas que correspondem ao perfil de “jovem percebido como negro ou árabe” declararam ter sido verificado nos últimos cinco anos, contra 16% do restante dos entrevistados .
O estado entrou com uma ação contra si mesmo por esta discriminação racial. Após a condenação, Manuel Valls leva o caso ao Tribunal de Cassação , argumentando que, por se tratar de apreensão de estrangeiros em situação irregular, é normal que negros e árabes sejam mais controlados.
Em junho de 2020, a Defensoria de Direitos , apanhada de um caso de violência policial em Paris, denuncia um "assédio discriminatório [...] o acúmulo de práticas e estereótipos que visam a grupos de pessoas como um todo" , indicando "mas que não significa que a polícia discrimine sistematicamente ” e ao apelar à rastreabilidade dos controlos de identidade, para limitar os controlos de fácies que são, segundo a instituição, uma realidade sociológica.
Rádio Arte e Mediapart divulgaram em junho de 2020 o depoimento de um policial da Unidade de Assistência Administrativa e Jurídica que apresentou queixa ao descobrir “um conjunto de mensagens de áudio de seus colegas no WhatsApp. Afirmações racistas e sexistas assumidas que às vezes vão até o fascismo e a supremacia branca ” . Implicado em dezembro de 2019, os policiais em causa foram encaminhados para um conselho disciplinar na sequência de um inquérito disciplinar, também em junho de 2020.
Uma investigação do site StreetPress em junho de 2020 se refere a um grupo privado no Facebook, que incluiria 8.000 membros da polícia. De acordo com a pesquisa, “mensagens odiosas, racistas, sexistas, homofóbicas e vulgares” seriam muito numerosas. O Ministro do Interior apreendeu a procuradoria de Paris , que abriu uma investigação preliminar por "insulto público de natureza racista" e "provocação pública ao ódio racial" . A ex- Guardiã dos Selos Christiane Taubira acredita então que “cada escorregão mancha toda a instituição” , assim como “na polícia, como em outras instituições, há diversidade, mas também há mecanismos que dificultam o acesso dos jovens. dos subúrbios às responsabilidades, cargos e instituições ” , enquanto Damien Abad rejeita a existência de “ racismo sistêmico, institucionalizado e organizado na França ” .
Para Pierre-André Taguieff , as noções de “racismo institucional”, “racismo estrutural” e “racismo sistêmico” derivam da definição anti-racista de racismo fabricada por militantes revolucionários afro-americanos no final da década de 1960. Segundo ele, esses termos não seriam a expressão de uma conceituação de racismo , mas "uma arma simbólica que consiste em reduzir o racismo ao racismo branco supostamente inerente à" sociedade branca "ou" dominação branca ", sendo esta última a única forma de dominação racial reconhecida e denunciada pelos neo-anti-racistas. " Este “novo anti-racismo” utiliza categorias raciais a se definir, o que cria racista , mesmo racista anti- racismo. O Ocidente , assim " essencializado e demonizado como racista", torna-se "o principal objeto de ódio ilimitado".