Unia (sindicato)
(fr) Syndicat Unia(de) Gewerkschaft Unia
(it) Sindacato Unia
| Forma legal | Sindicato |
|---|---|
| Área de influência | suíço |
| Fundação | 16 de outubro de 2004 |
|---|---|
| Origem | SIB , FTMH , FCTA , Unia, sindicato do setor de serviços e GE Actions |
| Assento | Berna ( Suíça ) |
|---|---|
| Presidente | Vania Alleva |
| Vice-presidentes | Aldo Ferrari e Martin Tanner |
| Afiliação | USS |
| Filiação europeia | ESSES |
| Afiliação internacional | CSI , IBB , ITF , IndustriALL , UITA , UNI |
| Membros | 182.716 (2021) |
| Funcionários | Aproximadamente. 1000 |
| Publicações | O evento sindical , Obra , Área , Horizonte , Entrada Chemie |
| Slogan | O sindicato. |
| Local na rede Internet | unia.ch |
Unia é o maior sindicato da Suíça . Ele atua nos setores industrial, de construção e de serviços privados. A Unia representa os interesses de todos os trabalhadores e oferece aos seus associados assessoria, assistência jurídica e outros serviços.
A Unia também administra o maior fundo de desemprego da Suíça. A Unia é o maior sindicato de trabalhadores do setor privado , membro do Sindicato Sindical Suíço .
A Unia atua no mundo do trabalho para estabelecer um equilíbrio de poder mais equilibrado em favor dos trabalhadores. Cerca de 200.000 membros aderiram à Unia e 270 Acordos Coletivos de Trabalho (CCTs) foram estabelecidos para proteger as condições de trabalho de cerca de um milhão de trabalhadores na Suíça. Internamente, no entanto, vários casos de mobbing e demissões injustas foram revelados entre os próprios funcionários da Unia.
A Unia também é um sindicato politicamente ativo e está totalmente comprometida com uma sociedade mais justa e social. A Unia está fortemente envolvida na realização de iniciativas e participa em inúmeras campanhas eleitorais .
O sindicato Unia participa e organiza grandes manifestações e participa de comícios populares.
História
O sindicato Unia é o resultado da fusão de 16 de outubro de 2004 que reuniu o SIB (Sindicato da Indústria da Construção), a FTMH (Federação Suíça dos Trabalhadores da Metalurgia e Relojoaria ) e a FCTA (Federação Suíça do Comércio, Transporte e Trabalhadores Alimentares), a antigo sindicato “unia” (ativo em serviços) e o sindicato “ações” de Genebra (ativo no setor terciário).
Estrutura
O sindicato Unia é uma associação na acepção do Código Civil Suíço . Os órgãos dirigentes são o Comitê Central e o Comitê Diretivo. Seus 200.000 membros estão espalhados por 14 regiões, divididas em 45 seções ativas por meio de suas 110 secretarias locais. As atividades são geridas por comércios em 4 setores: construção, artesanato, indústria e serviços. Além disso, quatro grupos de interesse trabalham em áreas relacionadas a jovens, mulheres, migração e aposentados. O fundo de desemprego independente da Unia tem 69 escritórios de pagamento na Suíça. Em 2013, pagou benefícios de seguro-desemprego por mais de CHF 1 bilhão.
Campanhas
A Unia está comprometida com muitas causas em favor dos colaboradores, em especial:
- por um salário mínimo na Suíça
Para a Unia, o salário mínimo garante a dignidade de todos os colaboradores. É uma medida eficaz contra o dumping salarial . Um primeiro passo muito importante foi dado nesta área em Neuchâtel , onde, em agosto de 2017, um salário mínimo cantonal foi introduzido na sequência de uma decisão do tribunal federal .
- para medidas de apoio à livre circulação de pessoas
As medidas de acompanhamento protegem as condições de trabalho na Suíça. Eles visam prevenir o dumping salarial e condições de trabalho abusivas. Para a Unia, qualquer pessoa que trabalhe na Suíça deve fazê-lo nas condições suíças. Em particular, a Unia exige mais controles e sanções mais severas contra as empresas que não cumpram as leis da área.
- para a saúde ocupacional e contra o estresse
O estresse aumenta no trabalho e prejudica a saúde dos colaboradores. Unia fez um estudo sobre estresse no escritório. O resultado é alarmante. Atualmente, duas iniciativas parlamentares se propõem a flexibilizar a apreensão do tempo de trabalho. Para a Unia, essa apreensão é muito importante para proteger a saúde dos colaboradores. A Unia está, portanto, lutando ferozmente contra essas duas iniciativas.
- para que a digitalização da economia seja realizada respeitando a saúde e os direitos dos trabalhadores
Em todas as áreas da economia, a digitalização está em andamento. Isso tem consequências significativas no emprego na Suíça, na natureza do trabalho dos funcionários, na qualidade de sua vida profissional, etc. É por isso que a Unia luta por uma digitalização social da economia com oportunidades de formação e reciclagem para os colaboradores, no respeito pelos seus direitos e pela legislação em vigor.
Setores e Filiais
A Unia está comprometida com colaboradores em quatro setores: indústria, artesanato, construção, serviços.
- terciário: na Suíça, mais da metade dos funcionários trabalham no setor terciário (vendas, hotéis e restaurantes, escritórios, transporte rodoviário, etc.). A Unia luta por mais acordos coletivos de trabalho . O sindicato, por exemplo, conseguiu a assinatura de um acordo para funcionários de postos de gasolina. A Unia também faz campanha contra a extensão do horário de funcionamento das lojas e se opõe ao dumping salarial e aos numerosos abusos cometidos no setor de hotelaria e restauração, como recentemente em um restaurante no cantão de Neuchâtel em Hollows of the wind. A Unia também defende funcionários do setor privado de saúde, onde os abusos contra funcionários são comuns, com consequências para os pacientes e seus familiares.
- indústria: A Unia muitas vezes tem que lutar neste setor contra os despedimentos coletivos , como recentemente na Novartis : o grupo farmacêutico quer cortar centenas de empregos em Basel . Os funcionários entregaram 1.165 assinaturas à administração para se opor a qualquer demissão. Na Suíça francófona , a Unia também defende funcionários da Bombardier ou da Thermo Fisher ameaçados de demissão.
- artes e ofícios: o setor de artes e ofícios suíços é dominado por pequenas empresas . Abrange campos de actividade tão diversos como a indústria da madeira, carroçaria, pintura de gesso ou escultura e corte de pedra! Atualmente , A Unia apoia, por exemplo, eletricistas na sua campanha nacional de renovação do acordo coletivo de trabalho (CCT) e em muitos litígios locais, como em setembro de 2017 em Neuchâtel ou em agosto de 2017 em Yverdon .
- construção: Unia é onipresente em construção. Daí boas condições de trabalho em muitos ramos do setor. Regularmente, no entanto, a Unia ainda tem que lutar para manter os empregos e proteger os direitos dos trabalhadores nesta área, como foi o caso em março de 2017 nas instalações da empresa Walo em Genebra .
No setor da construção, a Unia também defende os interesses dos colaboradores das áreas de paisagismo, limpeza, planejamento (encarregados), indústria de materiais de construção e agricultura.
Grupos de interesse
Unia tem quatro grupos de interesse: mulheres, jovens, Unia60 + e migração.
Esses diferentes grupos conduzem campanhas de defesa dos direitos dessas categorias de colaboradores, por exemplo:
- pela igualdade de remuneração: embora a igualdade de remuneração entre homens e mulheres esteja consagrada na lei há 20 anos, ela ainda não é aplicada na Suíça. Para garantir que homens e mulheres sejam remunerados de forma justa, a Unia e o Sindicato Suíço estão planejando uma iniciativa "Subito" para a implementação de salários iguais. No cantão do Jura , a Unia também lançou uma iniciativa pela igualdade salarial em junho de 2017.
- pelos direitos dos aprendizes e estagiários: a Unia pede melhores condições para os aprendizes, porque muitas vezes as condições da aprendizagem desestimulam os jovens e afastam-nos de determinados ofícios. Os estagiários costumam ser usados como mão de obra barata.
- para trabalhadores mais velhos: a Unia também defende os interesses dos aposentados . Entre seus associados, o sindicato conta com mais de 20 mil aposentados. A Unia está atualmente apoiando a reforma da previdência PV2020 e está fazendo campanha por melhor proteção contra a demissão de trabalhadores mais velhos.
- para pessoas com antecedentes migrantes: a Unia defende todos os colaboradores, independentemente do passaporte. O sindicato, por exemplo, fez uma campanha muito ativa no inverno de 2016-2017 a favor da naturalização facilitada. Em 12 de fevereiro de 2017, os cidadãos suíços decidiram que as crianças nascidas na Suíça cujos avós imigraram para a Suíça se beneficiariam da naturalização facilitada. Junto com outros sindicatos, a Unia continua fazendo campanha por todos os estrangeiros que têm oportunidade de se naturalizar.
Controvérsias
A Unia foi repetidamente criticada por administrar seu próprio pessoal. Em 2013, um funcionário queimou após acumular 800 horas extras em um ano, ou quase 3 horas por dia de trabalho, quando a Unia soube que isso violava a legislação trabalhista. Em 2014, o sindicato foi condenado a indenizar um ex-funcionário que foi demitido sem justa causa. Em 2016, um caso de assédio sexual abala a seção de Zurique da Unia, o que levará à demissão do autor, chefe da seção. Em julho de 2017, a imprensa divulgou mais um caso de despedimento sem justa causa datado de março de 2016. Por fim, foram revelados novos casos de despedimento considerado sem justa causa no seio de Vaud em 2019.
Categorias de trabalhadores
- Construção
- Artes e Ofícios
- Indústria
- Terciário privado
Notas e referências
- " União Unia continua a crescer " , em unia.ch (acesso em 3 de março de 2021 ) .
- " Neuchâtel: a TF ratifica o salário mínimo de 20 francos a hora ", letemps.ch ,4 de agosto de 2017( leia online , consultado em 15 de setembro de 2017 )
- " O que são medidas de acompanhamento? » , On Unia, die Gewerkschaft (acessado em 15 de setembro de 2017 )
- “ Trabalho saudável sem estresse. Os funcionários têm direito a isso. » , Em unia.ch ,16 de janeiro de 2017(acessado em 15 de setembro de 2017 )
- " Saúde ocupacional: sindicatos denunciam flexibilização unilateral ", Bilan ,22 de maio de 2017( leia online , consultado em 15 de setembro de 2017 )
- "A digitalização requer regras " , em Unia, die Gewerkschaft (acessado em 15 de setembro de 2017 )
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