Trabalho forçado sob o domínio nazista durante a segunda guerra mundial

O uso de trabalho forçado e escravidão no Terceiro Reich e em toda a Europa governada pelos nazistas durante a Segunda Guerra Mundial foi sem precedentes em escala. Esta foi uma parte importante, considerada vital, da exploração econômica alemã dos territórios conquistados, contribuindo também para o extermínio em massa das populações da Europa ocupadas pelos alemães. Os alemães mobilizaram cerca de 12 milhões de pessoas em quase vinte países europeus; cerca de dois terços vieram da Europa Central e Oriental . Muitos trabalhadores morreram por causa de suas condições de vida: maus-tratos, desnutrição grave ou tortura, que foram as principais causas de morte.

Muitos mais se tornaram vítimas civis do bombardeio inimigo de seus locais de trabalho (especialmente fábricas) durante a guerra. Em seu auge, os trabalhadores forçados representaram 20% da força de trabalho alemã. Incluindo mortes e rotatividade, aproximadamente 15 milhões de homens e mulheres foram forçados a trabalhar em um ponto durante a guerra.

A derrota da Alemanha nazista em 1945 libertou cerca de 11 milhões de estrangeiros (classificados como “pessoas deslocadas” ), a maioria dos quais eram trabalhadores forçados e prisioneiros de guerra . Em tempo de guerra, as forças alemãs deportaram 6,5 milhões de civis, além de prisioneiros de guerra soviéticos, para o Reich para trabalhos forçados nas fábricas; Mandá-los para casa era uma prioridade para os Aliados. No entanto, no que diz respeito aos cidadãos da URSS, o retorno muitas vezes significava suspeita de colaboração e, portanto, deportação para o Gulag . A Administração de Socorro e Reconstrução das Nações Unidas (UNRRA), a Cruz Vermelha e as operações militares forneceram alimentos, roupas, abrigo e assistência para o retorno para casa. Ao todo, 5,2 milhões de trabalhadores estrangeiros e prisioneiros de guerra foram repatriados para a União Soviética, 1,6 milhões para a Polônia , 1,5 milhões para a França e 900.000 para a Itália , bem como 300.000 a 400.000 para a Iugoslávia. , Tchecoslováquia , Holanda , Hungria e Bélgica .

Mobilização forçada na indústria alemã

A política de "  Lebensraum  " de Hitler enfatizava fortemente a conquista de novas terras no leste, conhecidas como Generalplan Ost , e a exploração dessas terras para fornecer bens e um bom mercado de trabalho para a Alemanha. Mesmo antes da guerra, a Alemanha nazista mantinha uma reserva de trabalho escravo . Essa prática começou nos primeiros dias dos campos de trabalho , povoados por "elementos não confiáveis" ( alemão  : unzuverlässige Elemente ), como os sem-teto, homossexuais , criminosos, dissidentes políticos, comunistas , judeus e todas as pessoas indesejáveis. Aos olhos dos Regime nazista. Durante a Segunda Guerra Mundial , os nazistas operaram várias categorias de Arbeitslager (campos de trabalho) para diferentes categorias de presos. Os prisioneiros em campos de trabalho nazistas eram explorados até a morte com rações escassas e em más condições, ou mortos se ficavam impossibilitados de trabalhar. Muitos morreram como resultado de trabalhos forçados durante os nazistas.

Após a invasão da Polônia , judeus poloneses ou poloneses comuns com mais de 12 anos que viviam no governo geral foram submetidos a trabalhos forçados. O historiador Jan Gross estima que “não mais que 15%” dos trabalhadores poloneses se ofereceram para trabalhar na Alemanha. Em 1942, todos os não alemães que viviam no governo geral foram submetidos a trabalhos forçados.

O maior número de campos de trabalho mantidos raptados à força civis de países ocupados (ver Łapanka ) para fornecer mão de obra à indústria de guerra alemã, consertar ferrovias e pontes bombardeadas ou trabalhar em fazendas. O trabalho manual era um recurso altamente solicitado porque muito do trabalho agora feito com máquinas ainda era uma atividade manual nas décadas de 1930 e 1940 - escavação , manuseio , usinagem e outros. Com o avanço da guerra, o uso de trabalho escravo aumentou maciçamente. De prisioneiros de guerra e civis "indesejáveis" foram trazidos dos territórios ocupados. Milhões de judeus, eslavos e outros povos conquistados foram usados ​​como trabalhadores escravos por empresas alemãs, tais como:

bem como subsidiárias alemãs de empresas estrangeiras, como a Fordwerke (subsidiária da Ford ) e Opel (subsidiária da General Motors ) entre outras. Assim que a guerra começou, as subsidiárias estrangeiras foram apreendidas e nacionalizadas pelo Estado alemão controlado pelos nazistas, e as condições de trabalho ali se deterioraram, como aconteceu em toda a indústria alemã. Cerca de 12 milhões de trabalhadores forçados, a maioria dos quais eram europeus orientais , foram empregados na economia de guerra alemã dentro da Alemanha nazista durante a guerra. A necessidade alemã de trabalho forçado aumentou a ponto de até mesmo usar trabalho infantil para trabalhar em uma operação chamada Heuaktion . Mais de 2.000 empresas alemãs lucraram com o trabalho forçado durante a era nazista, incluindo o Deutsche Bank e a Siemens .

Classificações de trabalhadores

Um sistema de classes foi criado entre os Fremdarbeiter ("trabalhadores estrangeiros") trazidos para a Alemanha para trabalhar para o Reich. O sistema se baseava em classes cada vez menos privilegiadas de trabalhadores, começando com trabalhadores bem pagos dos aliados da Alemanha ou países neutros até os trabalhadores forçados das populações conquistadas de Untermenschen ("sub-humanos").

Em geral, os trabalhadores estrangeiros da Europa Ocidental recebiam rendimentos brutos semelhantes e estavam sujeitos a impostos semelhantes aos dos trabalhadores alemães. Em contraste, os trabalhadores forçados da Europa Central e Oriental recebiam no máximo cerca de metade dos rendimentos brutos pagos aos trabalhadores alemães, recebendo também muito menos benefícios sociais. Trabalhadores forçados considerados prisioneiros de campos de concentração recebiam pouco ou nenhum pagamento e benefícios. O rendimento líquido insuficiente dos trabalhadores forçados da Europa Central e Oriental (em comparação com os trabalhadores forçados dos países ocidentais) é ilustrado pela economia de salários que os trabalhadores forçados conseguiram transferir para suas famílias, em casa ou no exterior (ver tabela).

Os nazistas proibiram o sexo entre alemães e trabalhadores estrangeiros. Repetidos esforços têm sido feitos para propagar o Volkstum ("consciência racial"), para prevenir tais relações. Folhetos, por exemplo, exortavam todas as mulheres alemãs a evitar o contato físico com todos os trabalhadores estrangeiros trazidos para a Alemanha, a fim de evitar a "impureza" . Mulheres que desobedeceram foram presas. Até a confraternização com os trabalhadores era vista como perigosa e alvo de campanhas de panfletos em 1940-1942. Os soldados da Wehrmacht e oficiais da SS estavam isentos de tais restrições. Estima-se que pelo menos 34.140 mulheres da Europa Oriental prenderam Łapanka e foram forçadas a servir como escravas sexuais nos bordéis militares alemães e nos campos de bordéis durante o III E Reich. Em sozinho Varsóvia , cinco desses estabelecimentos foram criados sob guarda militar emSetembro de 1942, cada um com mais de 20 quartos. O álcool não era permitido lá, ao contrário do Frente Ocidental , e as vítimas eram submetidas a exames genitais uma vez por semana.

Número

No final do verão de 1944, os números indicavam 7,6 milhões de trabalhadores civis estrangeiros e prisioneiros de guerra em território alemão, a maioria dos quais trazidos para lá por coerção. Em 1944, o trabalho escravo representava um quarto da força de trabalho alemã, e a maioria das fábricas alemãs tinha um contingente de prisioneiros. Os nazistas também tinham planos para a deportação e escravidão de 50% da população masculina adulta britânica no caso de uma invasão bem - sucedida .

Trabalhadores civis estrangeiros forçados na Alemanha nazista por país de origem, Janeiro de 1944com transferência de pagamento ao Reich por trabalhador (Fonte: Beyer & Schneider)
País Número % Do total Reichsmark
Total 6.450.000 100,0 %
Europa Central e Oriental ocupada 4.208.000 65,2 % mediana 15 RM
Checoslováquia 348.000 5,4%
Polônia 1.400.000 21,7% 33,5 RM
Iugoslávia 270.000 4,2%
URSS 2.165.000 33,6% 4 RM
Hungria 25.000 0,4%
Grécia 20.000 0,3%
Europa Ocidental Ocupada 2.155.000 33,4 mediana 700 RM
França (exceto Alsácia-Mosela ) 1.100.000 17,1% 487 RM
Noruega 2.000 -
Dinamarca 23.000 0,4%
Países Baixos 350.000 5,4%
Bélgica 500.000 7,8% 913 RM
Itália 180.000 2,8% 1.471 RM
Aliados alemães e países neutros 87.000 1,3 %
Bulgária 35.000 0,5%
Romênia 6.000 0,1%
Espanha 8.000 0,1%
suíço 18.000 0,3%

Organização Todt

A Organização Todt era um grupo de engenharia civil e militar do Terceiro Reich . Recebeu o nome daquele que foi seu fundador e líder até 1942, Fritz Todt , engenheiro e figura importante do nazismo, como agente geral de regulação da indústria da construção ( Generalbevollmächtigter für die Regelung der Bauwirtschaft ). A Organização foi incumbida da realização de um grande número de projetos de construção, nos campos civil e militar, tanto na Alemanha , durante o período que precedeu a Segunda Guerra Mundial e durante esta, como nos países da Europa sob o domínio nazista , da França para a Rússia . A maioria dos chamados trabalhadores soviéticos “voluntários” de prisioneiros de guerra foram designados para a Organização Todt. A história da organização é dividida em três fases principais:

  1. O período entre guerras entre 1933 e 1938, durante o qual o predecessor da Organização Todt, o escritório do Inspetor Geral das Estradas Alemãs ( Generalinspektor für das deutsche Straßenwesen ), foi o principal responsável pela construção da rede de autoestradas alemã. A organização conseguiu recorrer ao trabalho "conscrito" (isto é, obrigatório) na Alemanha através do Serviço de Trabalho do Reich ( Reichsarbeitsdienst , RAD).
  2. O período de 1938 a 1942 após a Operação Barbarossa , quando a Organização Todt propriamente dita foi fundada e usada na Frente Oriental . O enorme aumento na demanda por trabalho criado pelos vários projetos militares e paramilitares foi atendido por uma série de extensões às leis de serviço obrigatório, que em última análise exigiram que todos os alemães determinassem arbitrariamente (c 'isto é, efetivamente um número ilimitado) de trabalho obrigatório para os Estado: Zwangsarbeit . De 1938 a 1940, mais de 1,75 milhão de alemães foram convocados para o serviço de trabalho. De 1940 a 1942, a Organização Todt começou a depender de Gastarbeitnehmer (trabalhadores convidados), Militärinternierte ( internos militares ), Zivilarbeiter (trabalhadores civis), Ostarbeiter ( trabalhadores orientais ) e Hilfswillige (voluntários).
  3. O período de 1942 até o fim da guerra, com cerca de 1,4 milhão de trabalhadores a serviço da Organização Todt. No geral, 1% eram alemães rejeitados do serviço militar e 1,5% eram prisioneiros de campos de concentração; o resto eram prisioneiros de guerra e trabalhadores forçados de países ocupados. Todos foram efetivamente tratados como escravos e submetidos ao serviço completo e arbitrário de um estado totalitário implacável. Muitos não sobreviveram ao trabalho ou à guerra.

Extermínio pelo trabalho

Milhões de judeus serviram como trabalhadores forçados em guetos , antes de serem enviados para campos de extermínio . Os nazistas também operavam campos de concentração , alguns dos quais forneciam trabalho forçado gratuito para empregos industriais e outros, enquanto outros existiam apenas para o extermínio de seus prisioneiros . Para enganar as vítimas, na entrada de vários campos, foi aposta a mensagem "o trabalho torna livre" ( Arbeit macht frei ). Este é o General SS Theodor Eicke , que ordenou a afixação da sentença na entrada dos campos de concentração e campos de extermínio , incluindo Auschwitz , Dachau , Gross-Rosen , Sachsenhausen e a prisão da Gestapo em Theresienstadt , República Tcheca . Antes, essa frase havia sido usada pela empresa alemã IG Farben acima dos frontões de suas fábricas.

O extermínio do trabalho era um princípio nazista da Segunda Guerra Mundial que governava as metas e objetivos da maioria de seus campos de trabalho e de concentração. A regra exigia que os presos nos campos alemães da Segunda Guerra Mundial fossem forçados a trabalhar para a indústria de guerra alemã com apenas ferramentas básicas e rações mínimas de comida até a exaustão completa.

Controvérsias sobre a indenização das vítimas

Para facilitar a economia após a guerra, certas categorias de vítimas do nazismo foram excluídas da indenização do governo alemão; estes foram os grupos que sofreram a menor pressão política, considerados como trabalhadores livres, bem como muitos trabalhadores forçados da Europa Oriental. Poucas iniciativas foram implementadas por parte do governo ou de empresas alemãs para compensar os trabalhadores forçados entre 1939 e 1945.

Conforme declarado no Acordo de Dívida de Londres de 1953  :

"Exame de reivindicações decorrentes da Segunda Guerra Mundial por países em guerra com ou ocupados pela Alemanha, e por nacionais desses países, contra o Reich e suas agências, incluindo os custos da ocupação alemã, créditos adquiridos durante a ocupação em contas de compensação e as reivindicações contra o Reichskreditkassen serão adiadas até a liquidação final da questão da compensação. "

Até hoje, permanecem os argumentos de que tal acordo nunca foi totalmente realizado e que o desenvolvimento da Alemanha do pós-guerra foi grandemente ajudado, enquanto a compensação para as vítimas de países estrangeiros foi aperfeiçoada.

Um exemplo vívido de um grupo étnico que não recebeu virtualmente nenhuma compensação como resultado do trabalho forçado na Alemanha nazista são os trabalhadores forçados poloneses. De acordo com os Acordos de Potsdam de 1945, os poloneses deveriam receber compensação não da própria Alemanha, mas da União Soviética  ; devido à pressão soviética sobre o governo comunista polonês. Os poloneses concordaram com um sistema de reembolso que, de fato , significava que poucas vítimas polonesas recebiam qualquer compensação adequada (comparável às vítimas na Europa Ocidental ou na própria União Soviética). A maior parte da parte polonesa das reparações foi "dada" à Polônia pela União Soviética sob o Conselho de Assistência Econômica Mútua , que não só foi muito ineficaz, mas beneficiou muito mais a União Soviética do que na Polônia. Sob pressão soviética (ligada ao Acordo de Londres sobre as dívidas externas alemãs ), a República Popular da Polônia em 1953 renunciou ao seu direito a novas reivindicações de reparação dos estados sucessores da Alemanha nazista. Foi somente após a queda do comunismo na Polônia em 1989/1990 que o governo polonês tentou renegociar a questão da compensação, mas encontrou pouco apoio do lado alemão e nenhum do lado russo.

Dentro Agosto de 1999, 2,3 milhões de pessoas que trabalharam à força sob o domínio nazista ainda estavam vivas. O programa alemão de compensação por trabalho forçado foi estabelecido em 2000; um fundo de 4,37 bilhões de euros foi liberado para 1,7 milhão de vítimas em todo o mundo (pagamentos únicos entre 2.500 e 7.500 euros). A chanceler alemã, Angela Merkel, disse em 2007 que "muitos ex-trabalhadores forçados finalmente receberam a ajuda humanitária prometida"; também admitindo que antes da criação do fundo, nada tinha ido diretamente para os trabalhadores forçados. O presidente alemão Horst Koehler citou:

"Esta é uma iniciativa de que precisamos urgentemente ao longo do caminho para a paz e a reconciliação ... Pelo menos com esses pagamentos simbólicos, o sofrimento das vítimas foi publicamente reconhecido após décadas de supervisão. "

Notas e referências

Notas
  1. Em setembro de 1943, a Itália mudou de lado e, no norte da Itália, foi estabelecido o estado fantoche da República Social Italiana; portanto, está incluído na Europa Ocidental ocupada. Bulgária, Hungria e Romênia não mudarão de lado até o verão de 1944 e serão incluídas na seção de aliados alemães.
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Veja também

Artigos relacionados

Bibliografia

links externos